Predstavljamo prejemnike namenitve dela dohodnine za donacije.
Prva izplačila bodo nakazana okrog 15. septembra 2017.
Z 20. septembrom 2025 so začele veljati spremembe Zakona o urejanju trga dela. Prinašajo kar nekaj pomembnih novosti za upokojence, delavce pred upokojitvijo, brezposelne in delodajalce:
Tudi letošnje leto bomo skupaj s prijatelji & poslovnimi partnerji pomagali, sedaj že preko 100, koroškim družinam, ki zaradi različnih situacij, ki jih prinaša življenje, potrebujejo pomoč sočloveka. V preteklih letih smo s paketi hrane in ostalih življenjsko pomembnih materialov obiskali že preko 300 hiš in stanovanj, pomagali pa tudi z nakazili družinam, ki so se znašle v težkih situacijah.
Že v začetku leta smo pisali o spremembah, ki jih leto 2025 prinaša za normirance, zdaj pa vas v drugi polovici leta želimo še enkrat spomniti na ključne novosti.
Z 20. septembrom 2025 so začele veljati spremembe Zakona o urejanju trga dela. Prinašajo kar nekaj pomembnih novosti za upokojence, delavce pred upokojitvijo, brezposelne in delodajalce:
Tudi letošnje leto bomo skupaj s prijatelji & poslovnimi partnerji pomagali, sedaj že preko 100, koroškim družinam, ki zaradi različnih situacij, ki jih prinaša življenje, potrebujejo pomoč sočloveka. V preteklih letih smo s paketi hrane in ostalih življenjsko pomembnih materialov obiskali že preko 300 hiš in stanovanj, pomagali pa tudi z nakazili družinam, ki so se znašle v težkih situacijah.
Že v začetku leta smo pisali o spremembah, ki jih leto 2025 prinaša za normirance, zdaj pa vas v drugi polovici leta želimo še enkrat spomniti na ključne novosti.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Predstavljamo prejemnike namenitve dela dohodnine za donacije.
Prva izplačila bodo nakazana okrog 15. septembra 2017.
Finančna uprava RS (FURS) bo v času turistične sezone poostrila nadzor na področju dela na črno - oddajanja nepremičnin v turistični najem.
Posameznik lahko oddaja in oglašuje oddajanje prostih kapacitet v turistične namene le, če ima to ustrezno registrirano.
Davčne zavezance opozarjamo na obveznost prijave tujih dohodkov in plačilnih računov iz tujine. Dohodke iz tujine je treba napovedati že v medletni napovedi za odmero akontacije dohodnine oziroma ugovoru zoper informativni izračun dohodnine. Če ta ni bil izdan, pa v letni napovedi za odmero dohodnine do 31. julija tekočega leta za prejšnje leto.
Obdavčitev po normiranih odhodkih oz. »normiranec«, kot pogovorno nazivamo to vrsto ureditve bi lahko v prihodnjem letu doživela bistvene spremembe. Ta način obdavčitve je v zadnjih letih omogočil precej ugodno obdavčitev predvsem na področju storitvenih dejavnosti z veliko dodano vrednostjo. Se pa potihoma že nekaj časa pojavlja zelo velika verjetnost spremembe te ureditve.
Kazen za zamudnike ali neplačnike regresa delavcem je od tri tisoč do 20 tisoč evrov.
Podjetja morajo zaposlenim izplačati regres do 30. junija v višini vsaj 804,96 evra bruto. Regres pripada vsakemu delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta. So pa izjeme, prav tako zakon dopušča možnost zamika izplačila regresa.
Finančna uprava RS je v zadnjih dneh ponovno zaznala več primerov poskusov goljufive poslovne prakse, v katerih se osebe lažno predstavljajo za uradne uslužbence Finančne uprave RS in obljubljajo vračilo domnevno preplačanih davkov proti vnaprejšnjemu plačilu na roke.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660