Če želite v podjetju uveljaviti olajšavo za raziskave in razvoj, so vam pri finančni upravi (Furs) priskočili na pomoč. Objavili so smernice za uveljavljanje davčnih olajšav za raziskave in razvoj.

Pisali smo že: Davčne olajšave za vlaganje v raziskave in razvoj

Olajšava za raziskave in razvoj (R & R) je sicer najvišja, ki jo predvideva zakon o davku od dohodkov pravnih oseb (DDPO). Uveljavljate lahko znižanje davčne osnove v višini celotnega zneska za vlaganje v raziskave in razvoj v davčnem obdobju, vendar največ v višini davčne osnove. Tisti del olajšave, ki ostane neizkoriščen, lahko uveljavljate še nadaljnjih pet let.

V skladu z novelo Zakona o urejanju trga dela – ZUTD-A (Uradni list RS, št. 21/13) so od 1. julija 2013 dalje vsi upokojenci (razen tistih, ki prejemajo delno starostno ali predčasno pokojnino, delno pa so še delovno aktivni) upravičeni do opravljanja začasnega in občasnega dela.

Omenjena dela bodo upokojencem omogočila ponoven vstop na trg dela in njihovo ponovno aktivacijo, s čimer bodo ohranili družbeno in individualno udejstvovanje ter delovanje. Začasna in občasna dela upokojencem poleg pokojnine, na višino katere opravljanje takšnega dela ne vpliva, obetajo možnosti za dodatni zaslužek.

Na iztek roka bodite pozorni tudi zavezanci, ki ste v preteklem letu dosegali dohodke iz tujine

Če zavezanec za vložitev napovedi za odmero dohodnine do 15. junija 2017 na dom ni prejel informativnega izračuna dohodnine, čeprav je imel v letu 2016 dohodke, ki so obdavčeni z dohodnino, mora dohodninsko napoved vložiti sam, in sicer najpozneje do 31. julija 2017, ne glede na višino prejetega dohodka. Napoved vloži na finančnem uradu, v katerem je v času vložitve napovedi vpisan v davčni register.

Finančna uprava RS bo tudi v letošnjem letu izvajala ciljne poostrene nadzore v okviru različnih javnih prireditev (koncerti, sejmi, festivali, srečanja, veselice, tabori, shodi, ipd.).

Smo v prijetnih, vročih in prijetnih poletnih mesecih. V času, ko si večina privoščimo letne dopuste, več časa za svojo družino in nabiranja energije za nove izzive.

Kot že veste pri nas precej časa namenimo novostim v zakonodaji in poslovnem področju, ter seveda temu, da te novostih kvalitetno implementiramo v poslovanje naših strank.
Tudi poletni čas ni izjema, čas namenjen za interno in zunanje dodatno izobraževanje je zmeraj tisti, ki dodatno oplemeniti delo zaposlenih v našem kolektivu.
Kljub poletnemu času vam ponovno ponujamo v branje zanimivejše članke in tematike, ki so bile izpostavljene na naši spletni strani oz. zanimivejše za naše poslovne partnerje.

Predlagamo v branje: 
Strokovni kolegij - junij 2017
Strokovni kolegij - april 2017
Strokovni kolegij - januar 2017

Hvala, ker nam sledite.
Kolektiv podjetja Pristar d.o.o.

#prijazenservis #prihranitečas #koroškiračunovodskiservis