Kazen za zamudnike ali neplačnike regresa delavcem je od tri tisoč do 20 tisoč evrov.
Podjetja morajo zaposlenim izplačati regres do 30. junija v višini vsaj 804,96 evra bruto. Regres pripada vsakemu delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta. So pa izjeme, prav tako zakon dopušča možnost zamika izplačila regresa.