Sprememba minimalne urne postavke za študentsko in dijaško delo.
V skladu z odredbo MDDSZEM se 1. julija 2017 minimalna urna postavka zviša ...
Delodajalcem je na voljo novo javno povabilo Trajno zaposlovanje mladih 2026, namenjeno spodbujanju zaposlovanja mladih brezposelnih oseb ter pridobivanju novih znanj in kompetenc na delovnem mestu.
Program prinaša finančno podporo podjetjem, ki želijo mlade zaposliti za nedoločen čas in jim omogočiti dodatno usposabljanje ter mentorstvo.
Predlog novega interventnega zakona prinaša več pomembnih sprememb za normirance, samostojne podjetnike ter mikro podjetnike. Po trenutno predstavljenih informacijah bi lahko bile nekatere rešitve za podjetnike v letu 2026 precej ugodnejše kot doslej.Ker gre trenutno še za predlog zakona, so do dokončne potrditve možne še spremembe. Kljub temu pa so predlagane novosti že povzročile veliko zanimanja med podjetniki.
Pravica do letnega dopusta je ena izmed osnovnih delavčevih pravic, ki se pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Vprašanja povezanih z njegovo izrabo pa so dokaj pogosta predvsem v primerih, ko delavec dela s krajšim delovnim časom (manj od 8 ur na dan).
Delodajalcem je na voljo novo javno povabilo Trajno zaposlovanje mladih 2026, namenjeno spodbujanju zaposlovanja mladih brezposelnih oseb ter pridobivanju novih znanj in kompetenc na delovnem mestu.
Program prinaša finančno podporo podjetjem, ki želijo mlade zaposliti za nedoločen čas in jim omogočiti dodatno usposabljanje ter mentorstvo.
Predlog novega interventnega zakona prinaša več pomembnih sprememb za normirance, samostojne podjetnike ter mikro podjetnike. Po trenutno predstavljenih informacijah bi lahko bile nekatere rešitve za podjetnike v letu 2026 precej ugodnejše kot doslej.Ker gre trenutno še za predlog zakona, so do dokončne potrditve možne še spremembe. Kljub temu pa so predlagane novosti že povzročile veliko zanimanja med podjetniki.
Pravica do letnega dopusta je ena izmed osnovnih delavčevih pravic, ki se pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Vprašanja povezanih z njegovo izrabo pa so dokaj pogosta predvsem v primerih, ko delavec dela s krajšim delovnim časom (manj od 8 ur na dan).
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Sprememba minimalne urne postavke za študentsko in dijaško delo.
V skladu z odredbo MDDSZEM se 1. julija 2017 minimalna urna postavka zviša ...
Novi Zakon o preprečevanju pranja denarja in financiranju terorizma (ZPPDFT-1), ki je pričel veljati 19. novembra 2016 je uvedel Register dejanskih lastnikov, ki ga bo upravljal in vzdrževal AJPES.
Register dejanskih lastnikov omogoča zagotavljanje transparentnosti lastniških struktur poslovnih subjektov, s katerim se zavezancem po ZPPDFT-1 (kamor sodijo tudi računovodski servisi) omogoča dostop do relevantnih podatkov za potrebe izvajanja ukrepa pregleda stranke.
Za dopust si morajo tudi šefi vzeti vsaj dva tedna in biti v tem času čim manj dosegljivi.
Če se želite vrniti z dopusta spočiti in pripravljeni na nove izzive, potem na dopustu res odklopite in ne podlezite skušnjavi cenejšega mobilnega gostovanja v drugih državah EU. Ob dobrih pripravah je lahko dopust miren in prijeten.
Spoštovane in spoštovani poslovni partnerji, obiskovalci naše spletne strani in ostali naši cenjeni sledilci.
Smo tik pred letnimi dopusti, ko bo čas, da se vsi skupaj nekoliko odpočijemo in naberemo moči za jesenski »finiš« leta 2017. Tik pred koncem junija se je naš kolektiv zopet zbral na kupu, zaklenili smo pisarne in odšli v naravo, v mirno okolje z namenom, da skupaj pregledamo novosti, ter pripravimo plane za naslednje mesece.
V mislih je še vedno povišanje obdavčitve podjetij, zato je zadnji čas, da se na to (če se še niste) pripravite tudi vi. Naši referenti vam bodo z veseljem pripravili bilančno izkaze za vaše poslovanje v prvih petih mesecih leta, ki bodo lahko osnova za vaše poslovanje in investicije v drugi polovici leta. Naj še enkrat spomnimo : Po koncu dopustov vas čakajo samo štirje meseci poslovanja in leta 2017 bo kmalu konec.
Predstavljamo prejemnike namenitve dela dohodnine za donacije.
Prva izplačila bodo nakazana okrog 15. septembra 2017.
Finančna uprava RS (FURS) bo v času turistične sezone poostrila nadzor na področju dela na črno - oddajanja nepremičnin v turistični najem.
Posameznik lahko oddaja in oglašuje oddajanje prostih kapacitet v turistične namene le, če ima to ustrezno registrirano.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660