Rešenih že 64,83 % vseh vloženih ugovorov.

Nakazilo na TRR v 30 dneh od datuma vročitve odločbe.

V teh dneh bo z osebno vročitvijo izdanih 26.300 (64,83 % glede na vložene ugovore) odločb o odmeri dohodnine tistim zavezancem, ki so vložili ugovor zoper informativni izračun dohodnine.

V skladu z Zakonom o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti – ZZZPB lahko dijaki in študenti ter udeleženci izobraževanja odraslih v času izobraževanja in pod pogoji, ki jih navaja zakon, pri delodajalcu opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov (t.i. študentsko delo).
Pravno podlago za opravljanje dela predstavlja ustrezno izpolnjena napotnica s strani organizacije oziroma delodajalca, ki posredujejo začasna in občasna dela osebam iz drugega odstavka 6.b člena Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (v nadaljnjem besedilu: posredniki začasnega in občasnega dela dijakov in študentov).

Če ste junija in julija bili nekaj manj pozorni, ste morda zamudili nekaj sprememb, ki vam jih je pripravila država. Nekatere sicer še ne bodo veljale takoj, a to ne pomeni, da vam ni treba o njih razmišljati že nekoliko prej. Denimo, če razmišljate o vstopu v podjetništvo, vas gotovo že danes zanimajo spremembe, ki jih za normirance pripravlja vlada.

Namen državne štipendije je spodbujanje izobraževanja in doseganja višje izobrazbene ravni upravičencev ter vzpostavljanje enakih možnosti za izobraževanje. Hkrati je njen namen v odgovornosti upravičencev za izobraževanje, skrajšanju dobe izobraževanja in izboljšanju zaposljivosti. Je dopolnilni prejemek, namenjen za kritje stroškov, ki nastanejo v zvezi z izobraževalnim procesom.

Po lanskem podjetniškem usposabljanju na Zavodu RS za zaposlovanje se je samozaposlilo kar 84 odstotkov udeleženk.

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je lani začel izvajati program spodbujanja ženskega podjetništva, in sicer v obliki subvencije za samozaposlitev za brezposelne ženske s terciarno izobrazbo, ki so pridobile certifikat o zaključenem programu podjetniškega usposabljanja.

Poleti, ko pritiska vročina, je marsikomu na delovnem mestu (pre)vroče. Naporno je zlasti tistim, ki opravljajo dela na prostem, saj so neposredno izpostavljeni visokim temperaturam in UV sevanju. Delovni inšpektorji ugotavljajo, da delodajalci pogosto nimajo sprejetih ukrepov za varovanje delavcev pred tveganji zaradi povišanih temperatur.

Že na licu mesta se dobro vidi, ali so delovni pogoji ustrezni, trdijo na inšpektoratu za delo. Delovni inšpektorji so do zdaj ugotovili 24 kršitev 25. člena pravilnika o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih, v celotnem letu 2016 so ugotovili 27 kršitev, v letu 2015 39, v letu 2014 pa 12. Na področju varnosti in zdravja pri delu sicer na leto ugotovijo prek 20.000 kršitev.