Spoštovane in spoštovani poslovni partnerji, obiskovalci naše spletne strani in ostali naši cenjeni sledilci.

Smo tik pred letnimi dopusti, ko bo čas, da se vsi skupaj nekoliko odpočijemo in naberemo moči za jesenski »finiš« leta 2017. Tik pred koncem junija se je naš kolektiv zopet zbral na kupu, zaklenili smo pisarne in odšli v naravo, v mirno okolje z namenom, da skupaj pregledamo novosti, ter pripravimo plane za naslednje mesece.

V mislih je še vedno povišanje obdavčitve podjetij, zato je zadnji čas, da se na to (če se še niste) pripravite tudi vi. Naši referenti vam bodo z veseljem pripravili bilančno izkaze za vaše poslovanje v prvih petih mesecih leta, ki bodo lahko osnova za vaše poslovanje in investicije v drugi polovici leta. Naj še enkrat spomnimo : Po koncu dopustov vas čakajo samo štirje meseci  poslovanja in leta 2017 bo kmalu konec.

Predstavljamo prejemnike namenitve dela dohodnine za donacije.

Prva izplačila bodo nakazana okrog 15. septembra 2017.

Finančna uprava RS (FURS) bo v času turistične sezone poostrila nadzor na področju dela na črno - oddajanja nepremičnin v turistični najem.

Posameznik lahko oddaja in oglašuje oddajanje prostih kapacitet v turistične namene le, če ima to ustrezno registrirano.

Davčne zavezance opozarjamo na obveznost prijave tujih dohodkov in plačilnih računov iz tujine. Dohodke iz tujine je treba napovedati že v medletni napovedi za odmero akontacije dohodnine oziroma ugovoru zoper informativni izračun dohodnine. Če ta ni bil izdan, pa v letni napovedi za odmero dohodnine do 31. julija tekočega leta za prejšnje leto.

Obdavčitev po normiranih odhodkih oz. »normiranec«, kot pogovorno nazivamo to vrsto ureditve bi lahko v prihodnjem letu doživela bistvene spremembe. Ta način obdavčitve je v zadnjih letih omogočil precej ugodno obdavčitev predvsem na področju storitvenih dejavnosti z veliko dodano vrednostjo. Se pa potihoma že nekaj časa pojavlja zelo velika verjetnost spremembe te ureditve.

Kazen za zamudnike ali neplačnike regresa delavcem je od tri tisoč do 20 tisoč evrov.

Podjetja morajo zaposlenim izplačati regres do 30. junija v višini vsaj 804,96 evra bruto. Regres pripada vsakemu delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta. So pa izjeme, prav tako zakon dopušča možnost zamika izplačila regresa.