S pričetkom novega šolskega in študijskega leta se številni dijaki in študenti srečujejo s prejemom štipendij. Nekateri prejemajo državno štipendijo, drugi Zoisovo, spet tretji kadrovsko ali športno štipendijo. Poleg tega marsikateri študent opravlja tudi študentsko delo. Vse te oblike dohodkov se obravnavajo različno z vidika davkov, zato je pomembno razumeti, kakšni so davčni in drugi finančni učinki, ki jih štipendije in delo prinašajo. Podrobneje si poglejmo ključna pravila, ki veljajo v Sloveniji.
 

V zadnjih letih smo priča občutnemu povečanju števila zaposlenih, ki so zaradi bolezni ali poškodb na dolgotrajnih bolniških odsotnostih. V prvem trimesečju letošnjega leta 2024 je bilo dnevno več kot 41.500 zaposlenih odsotnih z dela več kot 30 dni. Ta pojav predstavlja velik izziv za podjetja, ki se morajo soočati z izpadom delovne sile in povečanim bremenom preostalih zaposlenih.

V obdobjih gospodarskih pretresov so podjetja pogosto izpostavljena velikim tveganjem, še posebej mikro podjetja, ki delujejo z omejenimi viri in kapacitetami. Priprava na težje gospodarske čase je ključna za preživetje, stabilnost in dolgoročno uspešnost podjetja. Da bi podjetje lahko uspešno obvladalo gospodarske izzive, je nujno razviti dobro zasnovan akcijski načrt. Ta načrt mora vključevati strategije za ohranjanje likvidnosti, optimizacijo stroškov, diverzifikacijo virov prihodkov in krepitev odpornosti.

Težki gospodarski časi, kot so krize, inflacija in motnje v dobavi, odpoved naročil, predstavljajo velik izziv za vse, še posebej za mala in mikro podjetja. Ta podjetja imajo pogosto manj denarnih rezerv, zato morajo biti še bolj previdna in premišljena. Tukaj je nekaj korakov, ki jim lahko pomagajo prebroditi težave in ostati uspešna.

Z julijem 2025 bo v Sloveniji uveden novi prispevek za dolgotrajno oskrbo, ki bo vplival na plače zaposlenih, upokojencev, samozaposlenih in kmetov.

Vlada RS je konec avgusta 2024 potrdila prvi paket davčnih sprememb, ki bodo, če ne bo zapletov pri potrjevanju, začele veljati 1. januarja 2025. Te spremembe prinašajo številne novosti, ki bodo vplivale tako na podjetja kot na posameznike.