V mesecu marcu so bile sprejete spremembe Zakona o dohodnini. Spremembe prinašajo prinaša postopen dvig splošne olajšave, razbremenitev dohodkov iz kapitala, spremembe pri izplačilu dela plače za poslovno uspešnost in boniteti za osebno vozilo na električni pogon, hkrati pa se v zakon prenašajo tudi spremembe pri olajšavah za samostojne podjetnike. 

Spremembe bodo veljate že za leto 2022, kar bo verjetno pomenilo tudi to, da bo pri poračunih letošnje dohodnine prihodnje leto država najbrž vračala več dohodnine, saj so bile akontacije dohodnine za januarske in februarske plače višje, kot bi bile, če bi bil zakon potrjen pred novim letom, neto plače pa nižje.

Preberi več

Čeprav Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo (KPOP) že dobri dve leti ne velja več, ste delodajalci še vedno dolžni svoje zaposlene najpozneje do konca marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Obveznost delodajalcev, ki velja od aprila 2013 in izhaja iz 2. odst. 160. člena Zakona o delovnih razmerjih oziroma ZDR-1, je sicer delodajalcem že dobro prišla v navado, pa vendarle ni odveč o tem še enkrat zapisati nekaj pojasnil, še posebej zato, da ne bi kakega delodajalca po nepotrebnem doletela globa.

Preberi več

Delna pokojnina je namenjena zavarovancem za lažji prehod iz aktivnega statusa v status uživalca pokojnine. V času uživanja delne pokojnine imate hkrati dva statusa:

• zavarovanca in
• uživalca pokojnine.

Preberi več

V Slovenijo je prišlo že kar nekaj beguncev iz Ukrajine. Marsikdo si želi čim prej poprijeti za delo, na trgu dela pa je precej povpraševanja po delavcih, zato nas je zanimalo, kako lahko podjetje zaposli begunca.

Preberi več