Vrhovno sodišče je obravnavalo pomemben primer, ki se je nanašal na izplačilo nagrad za poslovno uspešnost v povezavi z bolniško odsotnostjo zaposlenih. Primer je prišel pred sodišče zaradi različnih sodnih praks Upravnega sodišča ter Višjega delovnega in socialnega sodišča, kar je privedlo do potrebe po enotni razlagi zakonodaje na tem področju.

Davčni zavezanci lahko do 1% dohodnine namenijo nevladnim organizacijam in drugim upravičencem

Vlada Republike Slovenije je 20. septembra 2024 objavila seznam upravičencev do donacij v letu 2024. Na podlagi sklepa vlade so na seznamu vse nevladne organizacije, ki so do 31. decembra 2023 pridobile status nevladne organizacije v javnem interesu in so bile do 30. junija 2024 vpisane v evidenco nevladnih organizacij v javnem interesu.

Skupno število upravičencev je letos 6.105, seznam pa je bil objavljen v UL.

Z oktobrom 2024 bo v veljavo stopil nov sistem obračunavanja omrežnine za elektriko, ki bo vplival na vsakogar – od gospodinjstev do podjetij. Ker se električna energija uporablja skoraj povsod, bodo spremembe vplivale na vse, ki smo priključeni na električno omrežje. V tem članku bomo na preprost način razložili, kaj se spreminja, zakaj je to pomembno in kaj boste morali vedeti, da boste prihranili pri stroških.

S pričetkom novega šolskega in študijskega leta se številni dijaki in študenti srečujejo s prejemom štipendij. Nekateri prejemajo državno štipendijo, drugi Zoisovo, spet tretji kadrovsko ali športno štipendijo. Poleg tega marsikateri študent opravlja tudi študentsko delo. Vse te oblike dohodkov se obravnavajo različno z vidika davkov, zato je pomembno razumeti, kakšni so davčni in drugi finančni učinki, ki jih štipendije in delo prinašajo. Podrobneje si poglejmo ključna pravila, ki veljajo v Sloveniji.
 

V zadnjih letih smo priča občutnemu povečanju števila zaposlenih, ki so zaradi bolezni ali poškodb na dolgotrajnih bolniških odsotnostih. V prvem trimesečju letošnjega leta 2024 je bilo dnevno več kot 41.500 zaposlenih odsotnih z dela več kot 30 dni. Ta pojav predstavlja velik izziv za podjetja, ki se morajo soočati z izpadom delovne sile in povečanim bremenom preostalih zaposlenih.

V obdobjih gospodarskih pretresov so podjetja pogosto izpostavljena velikim tveganjem, še posebej mikro podjetja, ki delujejo z omejenimi viri in kapacitetami. Priprava na težje gospodarske čase je ključna za preživetje, stabilnost in dolgoročno uspešnost podjetja. Da bi podjetje lahko uspešno obvladalo gospodarske izzive, je nujno razviti dobro zasnovan akcijski načrt. Ta načrt mora vključevati strategije za ohranjanje likvidnosti, optimizacijo stroškov, diverzifikacijo virov prihodkov in krepitev odpornosti.