Izplačilo regresa za letni dopust je obveznost, ki jo morajo delodajalci v Sloveniji izpolniti do 1. julija vsako leto, razen če so nelikvidni, kar podaljša rok do 1. novembra. Pravica do regresa je povezana s pravico do letnega dopusta – to pa ima vsak delavec, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi.
Pri izplačilu regresa je pomembno upoštevati naslednja pravila: