Slovenski podjetniški sklad je ponovno odprl možnost pridobitve ugodnih likvidnostnih posojil za blažitev posledic energetske draginje. Za podjetja, ki so zaradi višjih stroškov energije utrpela gospodarsko škodo, je to priložnost, ki je ne smete spregledati. Če ste zamudili prejšnje razpise, imate zdaj novo priložnost!
Študentsko delo v Sloveniji že vrsto let igra ključno vlogo pri vzpostavljanju finančne neodvisnosti mladih in obenem prispeva k stabilnosti pokojninskega sistema. V letu 2023 so študenti z delom v pokojninsko blagajno prispevali kar 84 milijonov evrov, kar je pomemben delež pri financiranju pokojnin za trenutne in prihodnje upokojence.
Poleg tega pa študentsko delo prinaša še en pomemben element – šteje tudi v pokojninsko dobo.
Določanje vrednosti mikro in malega podjetja je pomemben korak pri različnih poslovnih odločitvah, kot so prodaja podjetja, privabljanje investitorjev ali načrtovanje nadaljnje rasti. Gre za proces, ki zahteva razumevanje finančnih izkazov, tržnih razmer in drugih ključnih dejavnikov.
Spodaj je opisanih nekaj glavnih metod, ki se uporabljajo za določanje vrednosti podjetij, ter dejavniki, ki vplivajo na končno oceno vrednosti.
Slovenski podjetniški sklad je ponovno odprl možnost pridobitve ugodnih likvidnostnih posojil za blažitev posledic energetske draginje. Za podjetja, ki so zaradi višjih stroškov energije utrpela gospodarsko škodo, je to priložnost, ki je ne smete spregledati. Če ste zamudili prejšnje razpise, imate zdaj novo priložnost!
Študentsko delo v Sloveniji že vrsto let igra ključno vlogo pri vzpostavljanju finančne neodvisnosti mladih in obenem prispeva k stabilnosti pokojninskega sistema. V letu 2023 so študenti z delom v pokojninsko blagajno prispevali kar 84 milijonov evrov, kar je pomemben delež pri financiranju pokojnin za trenutne in prihodnje upokojence.
Poleg tega pa študentsko delo prinaša še en pomemben element – šteje tudi v pokojninsko dobo.
Določanje vrednosti mikro in malega podjetja je pomemben korak pri različnih poslovnih odločitvah, kot so prodaja podjetja, privabljanje investitorjev ali načrtovanje nadaljnje rasti. Gre za proces, ki zahteva razumevanje finančnih izkazov, tržnih razmer in drugih ključnih dejavnikov.
Spodaj je opisanih nekaj glavnih metod, ki se uporabljajo za določanje vrednosti podjetij, ter dejavniki, ki vplivajo na končno oceno vrednosti.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Pravica do odklopa: Delodajalci morajo sprejeti ukrepe do 16. novembra 2024.
Danes se odpravlja krajevna pristojnost UE za lažje zaposlovanje tujcev
Prazniki, ki so dela prosti dnevi, bodo v letu 2022 za ljubitelje prostih dni malenkost bolj prijazno razporejeni kot leta 2021. Na soboto oziroma nedeljo bosta namreč padla dva manj.
Državni zbor je na seji 27. 12. 2021 sprejel Zakon o dodatnih ukrepih za preprečevanje širjenja, omilitev, obvladovanje, okrevanje in odpravo posledic COVID-19 (ZDUPŠOP oz. #PKP10), ki med drugim določa tudi postopek za prejem pomoči za nakup HAG testov za samotestiranje, ki jih delodajalec nakupi za delavce oz. druge osebe, ki na kakršni koli drugi pravni podlagi opravljajo delo pri delodajalcu.
Ukrep velja od 8. novembra 2021 do 31. januarja 2022, pri čemer ga Vlada RS lahko s sklepom podaljša najdlje za pet mesecev.
Glede na to, da primanjkuje ustreznih kadrov v skoraj vsaki dejavnosti, delodajalci tovrstno problematiko rešujejo s tujci, a so previdni, ko gre za zaposlitev tujega delavca. Ti se najraje odločajo za tujega kandidata, ki ga dobro poznajo ali pa so zanj dobili priporočila.
Ukrep je namenjen povračilu nadomestila plače za zaposlene, ki ne morejo opravljati dela zaradi odrejene karantene ali iz razloga višje sile zaradi obveznosti varstva otrok, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej.
Uveljavljanje povračila velja od 1. 7. 2021 do 31. 12. 2021
Uvodoma kaže pojasniti, da osnovne značilnosti upokojenskega dela na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu upokojencev oz. t.i. »upokojenske pogodbe« primarno in na sistemski ravni določa Zakon o urejanju trga dela, zato se bo v letu 2023, za razliko od lanskega leta, ko je veljal interventni zakon, ponovno postopalo po prejšnjih, večini bolj poznanih pogojih.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660