V letu 2025 prihajajo pomembne spremembe za normirance in pragove za vstop v sistem DDV. Spremembe vplivajo na višino priznanih normiranih odhodkov, izstop iz normiranega sistema, pa tudi na meje za obvezno identifikacijo za DDV in novosti pri oprostitvah.
Finančna uprava RS (FURS) opozarja na pomen popolnih in pravilnih podatkov na izdanih računih. Izdani računi morajo vsebovati vse podatke, saj le tako omogočajo natančen nadzor in sledljivost poslovanja. Posebno previdnost velja nameniti računom, ki se izdajajo z obrnjeno davčno obveznostjo (76.a členom ZDDV-1), saj so ti pogosto predmet nadzora.
Slovenski podjetniški sklad (SPS) v letu 2025 načrtuje vrsto javnih razpisov in pozivov, s katerimi bo mikro, malim in srednje velikim podjetjem (MSP) namenil približno 186 milijonov EUR razvojnih spodbud za podporo okoli 4.000 projektov. Cilj je spodbuditi investicije, zagotoviti likvidnost ter podpreti inovacije in razvoj podjetij.
V letu 2025 prihajajo pomembne spremembe za normirance in pragove za vstop v sistem DDV. Spremembe vplivajo na višino priznanih normiranih odhodkov, izstop iz normiranega sistema, pa tudi na meje za obvezno identifikacijo za DDV in novosti pri oprostitvah.
Finančna uprava RS (FURS) opozarja na pomen popolnih in pravilnih podatkov na izdanih računih. Izdani računi morajo vsebovati vse podatke, saj le tako omogočajo natančen nadzor in sledljivost poslovanja. Posebno previdnost velja nameniti računom, ki se izdajajo z obrnjeno davčno obveznostjo (76.a členom ZDDV-1), saj so ti pogosto predmet nadzora.
Slovenski podjetniški sklad (SPS) v letu 2025 načrtuje vrsto javnih razpisov in pozivov, s katerimi bo mikro, malim in srednje velikim podjetjem (MSP) namenil približno 186 milijonov EUR razvojnih spodbud za podporo okoli 4.000 projektov. Cilj je spodbuditi investicije, zagotoviti likvidnost ter podpreti inovacije in razvoj podjetij.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Prazniki, ki so dela prosti dnevi, bodo v letu 2022 za ljubitelje prostih dni malenkost bolj prijazno razporejeni kot leta 2021. Na soboto oziroma nedeljo bosta namreč padla dva manj.
Državni zbor je na seji 27. 12. 2021 sprejel Zakon o dodatnih ukrepih za preprečevanje širjenja, omilitev, obvladovanje, okrevanje in odpravo posledic COVID-19 (ZDUPŠOP oz. #PKP10), ki med drugim določa tudi postopek za prejem pomoči za nakup HAG testov za samotestiranje, ki jih delodajalec nakupi za delavce oz. druge osebe, ki na kakršni koli drugi pravni podlagi opravljajo delo pri delodajalcu.
Ukrep velja od 8. novembra 2021 do 31. januarja 2022, pri čemer ga Vlada RS lahko s sklepom podaljša najdlje za pet mesecev.
Glede na to, da primanjkuje ustreznih kadrov v skoraj vsaki dejavnosti, delodajalci tovrstno problematiko rešujejo s tujci, a so previdni, ko gre za zaposlitev tujega delavca. Ti se najraje odločajo za tujega kandidata, ki ga dobro poznajo ali pa so zanj dobili priporočila.
Ukrep je namenjen povračilu nadomestila plače za zaposlene, ki ne morejo opravljati dela zaradi odrejene karantene ali iz razloga višje sile zaradi obveznosti varstva otrok, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej.
Uveljavljanje povračila velja od 1. 7. 2021 do 31. 12. 2021
Uvodoma kaže pojasniti, da osnovne značilnosti upokojenskega dela na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu upokojencev oz. t.i. »upokojenske pogodbe« primarno in na sistemski ravni določa Zakon o urejanju trga dela, zato se bo v letu 2023, za razliko od lanskega leta, ko je veljal interventni zakon, ponovno postopalo po prejšnjih, večini bolj poznanih pogojih.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660