Aktualne novice

Novosti zakona o urejanju trga dela

Z 20. septembrom 2025 so začele veljati spremembe Zakona o urejanju trga dela. Prinašajo kar nekaj pomembnih novosti za upokojence, delavce pred upokojitvijo, brezposelne in delodajalce:

Eden za drugega skupaj s prijatelji & poslovnimi partnerji tudi v letu 2025

Tudi letošnje leto bomo skupaj s prijatelji & poslovnimi partnerji pomagali, sedaj že preko 100, koroškim družinam, ki zaradi različnih situacij, ki jih prinaša življenje, potrebujejo pomoč sočloveka. V preteklih letih smo s paketi hrane in ostalih življenjsko pomembnih materialov obiskali že preko 300 hiš in stanovanj, pomagali pa tudi z nakazili družinam, ki so se znašle v težkih situacijah.

Opomnik: spremembe za normirance in vstop v DDV v letu 2025

Že v začetku leta smo pisali o spremembah, ki jih leto 2025 prinaša za normirance, zdaj pa vas v drugi polovici leta želimo še enkrat spomniti na ključne novosti.

Članki - Sredina

Novosti zakona o urejanju trga dela

Z 20. septembrom 2025 so začele veljati spremembe Zakona o urejanju trga dela. Prinašajo kar nekaj pomembnih novosti za upokojence, delavce pred upokojitvijo, brezposelne in delodajalce:

Eden za drugega skupaj s prijatelji & poslovnimi partnerji tudi v letu 2025

Tudi letošnje leto bomo skupaj s prijatelji & poslovnimi partnerji pomagali, sedaj že preko 100, koroškim družinam, ki zaradi različnih situacij, ki jih prinaša življenje, potrebujejo pomoč sočloveka. V preteklih letih smo s paketi hrane in ostalih življenjsko pomembnih materialov obiskali že preko 300 hiš in stanovanj, pomagali pa tudi z nakazili družinam, ki so se znašle v težkih situacijah.

Opomnik: spremembe za normirance in vstop v DDV v letu 2025

Že v začetku leta smo pisali o spremembah, ki jih leto 2025 prinaša za normirance, zdaj pa vas v drugi polovici leta želimo še enkrat spomniti na ključne novosti.

27.9.2024

Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.

16.9.2024

Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.

3.9.2024

Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.

Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista. 
 

27.8.2024

OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!

26.8.2024

V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.

Kdaj se splača imeti popoldanski espe

Tudi »popoldanci« morate plačevati (pavšalne) prispevke, a ti se vam ne štejejo v pokojninsko dobo
Bi radi ob redni službi popoldan zaslužili še kak evro? Ena izmed možnosti je, da odprete popoldanski espe. A tudi zanj boste morali plačevati pavšalne prispevke (letos je to 65,1 evra). Ti pa se vam ne bodo šteli v pokojninsko dobo.

UGODNOST - Novoustanovljena in obstoječa podjetja

Vse podjetnike, ki boste v letu "2016 - Junij 2017" oddali povpraševanje po naših storitvah in svetovanju preko našega spletnega obrazca :

Povpraševanje lahko oddate na povezavi : ZAHTEVEK ZA PONUDBO,

in boste kasneje zaželeli brezplačen predstavitveni sestanek, osnovno svetovanje ali pa se boste celo odločili za poslovno sodelovanje z našim podjetjem, bomo uvrstili v bazo podatkov iz katere bomo ob koncu leta trem prejemnikom podarili :

 

1.       Nagrada : 1x BREZPLAČNO RAČUNOVODSTVO ZA OBDOBJE 1 LETA

2.       Nagrada:  1x PRENOSNI RAČUNALNIK ( www.PoceniPrenosniki.si )

3.       Nagrada:  1x Darilni bon za nakup v podjetju Nova O d.o.o. ( www.Nova-O.si )  

 

         

         

Prejemnik nagrade je podjetje sodelujočega. Morebitne akontacije dohodnine ob prejemu fizične osebe so strošek Pristar d.o.o. S sodelovanjem se strinjate s splošnimi pogoji za sodelovanje. Vaše podatke bomo uporabili izključno za informiranje, ne bomo pa jih posredovali tretjim osebam. O datumu izbora in podelitve vas bomo predhodno obvestili preko elektronskega naslova.

Kako lahko najamete delavca za delo med sezono

Če sezonskega delavca ne boste zaposlili, temveč bo delal prek pogodbe, potem pazite, da delo ne bo imelo elementov delovnega razmerja
Če potrebujete več delavcev za povečan obseg dela v času sezone, vam delovna zakonodaja daje bolj malo ugodnosti - denimo, če jih zaposlite za manj kot tri mesece, jim ob koncu ni treba plačati odpravnine, prav tako lahko delajo določen čas prek polnega delovnega časa. Predstavljamo pravila pri zaposlovanju sezonskih delavcev.

Na voljo so razpisi v lesni industriji

Vse več je startupov v Sloveniji, ki iščejo svojo priložnost v lesni industriji. Zdaj jim na tej poti lahko pomagajo tudi razpisi, ki so namenjeni podpori novonastalim podjetjem na področju rabe lesa.

Za startupe, ki delujejo na lesnem področju, so spodnje vrstice kot nalašč. Na voljo so jim naslednji razpisi:

Kako obračunati prispevke po novem?

Delodajalci so dolžni, skladno z Zakonom o minimalni plači, svojim zaposlenim za delo opravljeno v polnem delovnem času izplačati najmanj minimalno plačo, ki je predpisana v bruto znesku in se enkrat letno usklajuje z indeksom rasti cen življenjskih potrebščin.

OSNOVE - Kaj morate vedeti o branju bilanc ?

Kako iz poslovnih izkazov ugotoviti, ali vam bo poslovni partner pravočasno plačal tisto, kar mu naredite
Te dni AJPES objavlja letna poročila večine podjetij. Mi pa vam posplošeno prikazujemo, kako brati bilance in na kaj morate biti pozorni ob pregledovanju poslovanja vašega poslovnega partnerja, tekmeca, poslovneža iz sosednje ulice ...

Podkategorije

 

ZAKONODAJA

 

PODJETNIK ZAČETNIK

 
 
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA

RAČUNOVODSTVO

Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje

OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV

Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega

SVETOVANJE

Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.

FINANČNI INŽENIRING

Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

 
 
 
 

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.

Najdete nas na lokaciji:

 
Slovenj Gradec

Podgorska cesta 42

Prevalje

Trg 36

Radlje ob Dravi

Koroška cesta 61A

Računovodstvo v oblaku

Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.

Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365

Primerno za podjetja iz vseh delov države

Dostopnost podatkov od kjerkoli

Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov

Hiter kontakt

Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.

02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.

Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec

Davčna št.: SI95580085

TRR odprt pri Banka Intesa SanpaoloSI56 1010 0004 8882 660