V Sloveniji velja temeljni zakon, ki ureja pravico do zaposlitvene rehabilitacije in nekatera vprašanja  zaposlovanja invalidov ter določajo druge oblike, ukrepi in vzpodbude za njihovo zaposlovanje ter način njihovega financiranja. Poleg zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov velja še  Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov, ki med drugim določa tudi delež zaposlenih invalidov od celotnega števila zaposlenih pri posameznem delodajalcu.

Poleti, ko pritiska vročina, je marsikomu na delovnem mestu (pre)vroče. Naporno je zlasti tistim, ki opravljajo dela na prostem, saj so neposredno izpostavljeni visokim temperaturam in UV sevanju. Delovni inšpektorji ugotavljajo, da delodajalci pogosto nimajo sprejetih ukrepov za varovanje delavcev pred tveganji zaradi povišanih temperatur.

Že na licu mesta se dobro vidi, ali so delovni pogoji ustrezni, trdijo na inšpektoratu za delo. Delovni inšpektorji so do zdaj ugotovili 24 kršitev 25. člena pravilnika o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih, v celotnem letu 2016 so ugotovili 27 kršitev, v letu 2015 39, v letu 2014 pa 12. Na področju varnosti in zdravja pri delu sicer na leto ugotovijo prek 20.000 kršitev.

Računovodski servis bo eden vaših najpomembnejših partnerjev na poslovni poti, zato dobro premislite, kaj od njega pričakujete in premišljeno izberite tistega, ki bo kar najbolje razumel specifične potrebe vašega podjetja. Računovodstvo je namreč lahko veliko več kot le urejanje poslovne dokumentacije. S širokim strokovnim znanjem in izkušnjami vas lahko vodi mimo različnih ovir in vam znatno olajša pot do zastavljenih poslovnih ciljev.

Družinska podjetja so pomemben člen gospodarstva, ki zaposluje okrog 70% delovno aktivnega prebivalstva. Posebna so zaradi večje stabilnosti in pripadnosti podjetju, saj v njih sodelujejo družinski člani, poslovna tradicija običajno sega iz roda v rod. V družinskem podjetju se stikajo lastniški, poslovni in družinski interesi na poseben način, usklajevanje vsega trojega pa zahteva veliko znanja in izkušenj.

Pisali smo že:
- Družinska podjetja
- Družinsko podjetništvo

Zavezanec mora izdati račun, ko potrošniku dobavi blago oziroma storitev. Ob izdaji vrednostnega bona po določbah ZDDV-1 ni treba izdati računa. V določenih primerih je treba ob izdaji vrednostnega bona izdati račun za predplačilo, vendar se to ne nanaša na primere, ko je kupec vrednostnega bona fizična oseba. Če se vrednostni bon izda na določeno vrednost, pri tem pa ni določeno oziroma ni znano, za nakup katerega blaga ali storitve bo darilni bon porabljen, se takšna transakcija obravnava kot menjava enega plačilnega sredstva za drugega. Kadar se izda darilni bon, ki je namenjen nakupu določenega blaga ali storitve, pa je treba ob prejemu plačila za bon obračunati DDV in v določenih primerih izdati račun za prejeto predplačilo.

  1. Kratkotrajno delo - brezplačna družinska pomoč
  2. Davek - zaprtje, prodaja d.o.o., kapitalski dobički
  3. Davek na dediščine in darila
  4. Davek na dobiček: pazite, da ne boste plačali več, kot je treba
  5. 13 elementov za gradnjo uspešnih blagovnih znamk
  6. Registracija blagovne znamke
  7. Kdaj se splača imeti popoldanski espe
  8. Vstopiti v sistem DDV ali ne?

Stran 14 od 28