Aktualne novice

Kako učinkovito upravljati družinski proračun

Prvi koraki do finančne varnosti in miru v družini

V času vse višjih življenjskih stroškov, dragih nepremičnin, negotovih pokojnin in številnih finančnih odločitev, ki nas čakajo na vsakem koraku, je družinski proračun eno najpomembnejših orodij za varno in predvidljivo prihodnost.

A čeprav se sliši zapleteno, je osnova preprosta: vedeti, koliko imamo in se odločiti, kam bo šlo.

Regres za leto 2025

Najkasneje do 1. 7. 2025 je potrebno izplačati regres za letni dopust. Minimalni znesek regresa za leto 2025 znaša 1.277,72 EUR, višje izplačilo pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, pogodba o zaposlitvi ali interni akt delodajalca. 

Regres je oproščen plačila dajatev do višine 100% zadnje znane povprečne mesečne plače zaposlenih v RS. Če se regres izplača v višini, ki presega zgornji limit, se od razlike obračunajo prispevki (iz in na) in dohodnina.

Ko številke štejejo – tudi v Ligi prvakov

Finale Lige prvakov v sezoni 2024/25 se je končal z izjemno zmago PSG-ja, ki je v Münchnu kar s 5:0 premagal milanski Inter. Na igrišču gre za enega najbolj prepričljivih finalov v zgodovini, v ozadju pa tudi za velik finančni uspeh. Nogomet danes ni več le športna panoga, ampak tudi kompleksen poslovni sistem, kjer rezultati prinašajo neposredne finančne učinke.

Članki - Sredina

Kako učinkovito upravljati družinski proračun

Prvi koraki do finančne varnosti in miru v družini

V času vse višjih življenjskih stroškov, dragih nepremičnin, negotovih pokojnin in številnih finančnih odločitev, ki nas čakajo na vsakem koraku, je družinski proračun eno najpomembnejših orodij za varno in predvidljivo prihodnost.

A čeprav se sliši zapleteno, je osnova preprosta: vedeti, koliko imamo in se odločiti, kam bo šlo.

Regres za leto 2025

Najkasneje do 1. 7. 2025 je potrebno izplačati regres za letni dopust. Minimalni znesek regresa za leto 2025 znaša 1.277,72 EUR, višje izplačilo pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, pogodba o zaposlitvi ali interni akt delodajalca. 

Regres je oproščen plačila dajatev do višine 100% zadnje znane povprečne mesečne plače zaposlenih v RS. Če se regres izplača v višini, ki presega zgornji limit, se od razlike obračunajo prispevki (iz in na) in dohodnina.

Ko številke štejejo – tudi v Ligi prvakov

Finale Lige prvakov v sezoni 2024/25 se je končal z izjemno zmago PSG-ja, ki je v Münchnu kar s 5:0 premagal milanski Inter. Na igrišču gre za enega najbolj prepričljivih finalov v zgodovini, v ozadju pa tudi za velik finančni uspeh. Nogomet danes ni več le športna panoga, ampak tudi kompleksen poslovni sistem, kjer rezultati prinašajo neposredne finančne učinke.

27.9.2024

Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.

16.9.2024

Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.

3.9.2024

Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.

Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista. 
 

27.8.2024

OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!

26.8.2024

V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.

Iščemo mlado / mladega, staro / starega … vsekakor pa računovodjo prihodnosti.

Ker je zelo velikokrat velik razkorak med pričakovanji in realnostjo, tako iz strani delodajalca in strani delojemalca smo se letos odločili, da naredimo na področju kadrov nekoliko drugačen pristop. 

Ste zaposlenim že nakazali regres? Letošnji rok se bliža

Če podjetje delavcu ne izplača regresa v skladu z zakonom, ga lahko doleti kazen od tri tisoč do 20 tisoč evrov.

Tista podjetja, ki tega še niste storila, imate do 1. julija čas, da svojim zaposlenim izplačate regres. Zakonodaja hkrati omogoča, da se v primeru nelikvidnosti delodajalca določi poznejši rok izplačila regresa, vendar najpozneje do 1. novembra tekočega leta. A podjetju oziroma delodajalcu ni treba nikomur dokazovati, da je nelikvidno, saj tega nihče ne preverja.

Kako zapreti espe (s.p.)

Imate dovolj podjetništva, pa bi zaprli espe? Vsaj 15 dni pred prenehanjem opravljanja dejavnosti morate na spletnih straneh AJPES objaviti, da boste nehali opravljati dejavnost, in ob tem navesti dan prenehanja opravljanja dejavnosti. Če pa zapirate espe, da bi se znebili dolga, pozabite; dolg se bo prenesel na vas kot fizično osebo.

Možnosti, kako sporočite agenciji za javnopravne evidence in storitve (AJPES), da zapirate espe, je več. Obvestilo lahko pošljete prek aplikacije OOPS, po elektronski pošti (Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.), po navadni pošti ali pa ga osebno dostavite na izpostavo AJPES. Ni pa AJPES edina pot. Javnost lahko obvestite tudi s pismi upnikom, v sredstvih javnega obveščanja ali z objavo v svojih poslovnih prostorih.

Ne veste, ali se vaše društvo lahko izogne izdajanju računov? Tukaj so pojasnila

5 tisoč evrov na leto lahko društvo največ zasluži s pridobitno dejavnostjo, da mu ni treba izdajati računov.

Ste član športnega, gasilskega, kulturnega, motorističnega ali katerega drugega društva? Morda tudi vašemu društvu po novem ni treba izdajati računov in zato ne potrebujete davčne blagajne, če letno ne presežete pet tisoč evrov iz pridobitne dejavnosti. Kako vedeti, ali za vaše društvo velja ta izjema? Pojasnjujemo, kateri prihodki se prištevajo v omenjeni znesek.

Izjeme - obveznosti izdajanja računov (dodatna pojasnila)

Z vidika administrativne poenostavitve v zvezi z delovanjem nepridobitnih organizacij, vključno nevladnih organizacij oziroma društev, se z novim šestim, sedmim in osmim odstavkom 143. Člena

Pravilnika o izvajanju Zakona od davku na dodano vrednost - pravilnik določa izjema od obveznosti izdaje računov v skladu z drugim odstavkom 81. člena Zakona o davku na dodano vrednost – ZDDV-1. Pojasnilo je objavljeno na spletni strani Finančne uprave Republike Slovenije. V nadaljevanju glede najpogostejših vprašanj v zvezi s tem pojasnjujemo naslednje:

Majhnim društvom je odleglo, ker ne potrebujejo davčne blagajne, a marsikaj še ni jasno

Manjšim društvom, ki imajo letno največ pet tisoč evrov prihodkov iz pridobitne dejavnosti, po novem ni treba izdajati računov, kadar prodajajo fizičnim osebam. Z vidika stroškov in administracije je to pomembna razbremenitev za majhna društva, saj se jim ni treba ubadati z davčnimi blagajnami, hkrati pa prinaša kopico vprašanj. Tokrat pojasnjujemo, kako obravnavati članarino.

Podkategorije

 

ZAKONODAJA

 

PODJETNIK ZAČETNIK

 
 
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA

RAČUNOVODSTVO

Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje

OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV

Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega

SVETOVANJE

Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.

FINANČNI INŽENIRING

Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

 
 
 
 

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.

Najdete nas na lokaciji:

 
Slovenj Gradec

Podgorska cesta 42

Prevalje

Trg 36

Radlje ob Dravi

Koroška cesta 61A

Računovodstvo v oblaku

Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.

Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365

Primerno za podjetja iz vseh delov države

Dostopnost podatkov od kjerkoli

Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov

Hiter kontakt

Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.

02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.

Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec

Davčna št.: SI95580085

TRR odprt pri Banka Intesa SanpaoloSI56 1010 0004 8882 660