Ali vašega zaposlenega že nekaj dni ni v službo, pa vam tega sploh ni sporočil? Ali se nad njim pritožuje večina sodelavcev in stranke? Se kljub pogovoru, ki sta ga imela pred kratkim, ni spremenil? Potem je čas, da mu sporočite, da poišče nove izzive.
Dober šef ni le tisti, ki dodeljuje naloge zaposlenim, jih nadzoruje in jih za dobro opravljeno delo pohvali. Dober šef zaposlene, ko ti storijo napako, opozori in jim svetuje, kako se lahko temu v prihodnje izognejo.