Samomotiviran posameznik je ne samo samoiniciativen in samostojen pri delu, ampak je zaradi omenjenega pripravljen prevzeti delo in pri njem vztrajati kljub oviram
Aktualne novice
Regres za leto 2025
Najkasneje do 1. 7. 2025 je potrebno izplačati regres za letni dopust. Minimalni znesek regresa za leto 2025 znaša 1.277,72 EUR, višje izplačilo pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, pogodba o zaposlitvi ali interni akt delodajalca.
Regres je oproščen plačila dajatev do višine 100% zadnje znane povprečne mesečne plače zaposlenih v RS. Če se regres izplača v višini, ki presega zgornji limit, se od razlike obračunajo prispevki (iz in na) in dohodnina.
Ko številke štejejo – tudi v Ligi prvakov
Finale Lige prvakov v sezoni 2024/25 se je končal z izjemno zmago PSG-ja, ki je v Münchnu kar s 5:0 premagal milanski Inter. Na igrišču gre za enega najbolj prepričljivih finalov v zgodovini, v ozadju pa tudi za velik finančni uspeh. Nogomet danes ni več le športna panoga, ampak tudi kompleksen poslovni sistem, kjer rezultati prinašajo neposredne finančne učinke.
Pozor, DDV zavezanci! Nova obveznost od 1. 7. 2025
Še enkrat vas obveščamo, da bo s 1. julijem 2025 za vse davčne zavezance, identificirane za namene DDV, obvezna predložitev evidence obračunanega DDV ter evidence odbitka DDV. Ta novost predstavlja pomemben korak k večji preglednosti in nadzoru zavezancev.
Članki - Sredina
Regres za leto 2025
Najkasneje do 1. 7. 2025 je potrebno izplačati regres za letni dopust. Minimalni znesek regresa za leto 2025 znaša 1.277,72 EUR, višje izplačilo pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, pogodba o zaposlitvi ali interni akt delodajalca.
Regres je oproščen plačila dajatev do višine 100% zadnje znane povprečne mesečne plače zaposlenih v RS. Če se regres izplača v višini, ki presega zgornji limit, se od razlike obračunajo prispevki (iz in na) in dohodnina.
Ko številke štejejo – tudi v Ligi prvakov
Finale Lige prvakov v sezoni 2024/25 se je končal z izjemno zmago PSG-ja, ki je v Münchnu kar s 5:0 premagal milanski Inter. Na igrišču gre za enega najbolj prepričljivih finalov v zgodovini, v ozadju pa tudi za velik finančni uspeh. Nogomet danes ni več le športna panoga, ampak tudi kompleksen poslovni sistem, kjer rezultati prinašajo neposredne finančne učinke.
Pozor, DDV zavezanci! Nova obveznost od 1. 7. 2025
Še enkrat vas obveščamo, da bo s 1. julijem 2025 za vse davčne zavezance, identificirane za namene DDV, obvezna predložitev evidence obračunanega DDV ter evidence odbitka DDV. Ta novost predstavlja pomemben korak k večji preglednosti in nadzoru zavezancev.
27.9.2024
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
16.9.2024
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
3.9.2024
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
27.8.2024
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
26.8.2024
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Spoštovane in spoštovani,
Z nekoliko zamude objavljamo zanimive teme iz zadnjega strokovnega kolegija našega podjetja. Kar nekaj zanimivosti smo vam pripravili, ter seveda tudi sprememb na področju zakonodaje, ki bodo vplivale na vaše poslovanje v prihodnosti.
Ali veste, da je Sloveniji agencija Fitch zvišala bonitetno oceno iz BBB+ na A- in da je pri nas v mesecu septembru inflacija znašala 0,2% ? S 1.1.2017 pa se spreminja način pošiljanja prispevkov.
V prihodnjem letu se obeta kar nekaj sprememb o katerih smo že poročali, seveda pa vas bomo o tem še enkrat pravočasno obvestili. Mesec december bo za nas pester, planiramo kar nekaj strokovnih izobraževanj in seminarjev, ki bodo naš kolektiv še dodatno pripravile na zaključek poslovnega leta in začetek novega.
Spoštovane, spoštovani,
Pred dnevi me je v mojem elektronskem sporočilu čakalo prijetno vabilo Stojana Rozmana, enega aktivnejših ljudi v občini, ki se dnevno zavzema za boljše in lažje življenje invalidov v naši občini. Naj se mu na tem mestu še sam skromno zahvalim.
Danes se družine srečujejo z zahtevnimi finančnimi izzivi. S svojimi prihodki, ki so pač kakršnikoli že so, morajo poskrbeti za precejšnji spisek dnevnih aktivnosti (prehranjevanje, nega, aktivnosti otrok itd.) in tudi dolgoročnejše izzive, kot so zagotovitev bivalnega prostora, šolanje otrok, varna starost.
Torej načrtno upravljanje s financami, tako kot v podjetju, je bistveno tudi doma.
Kot smo že pisali, FURS sporoča: od novembra dalje bodo sklepe o izvršbi pravnim osebam vročali le še prek portala eDavki.
Ali ste pripravljeni na eVročanje sklepov o davčni izvršbi ?
eVročanje podjetnikom za izterjavo dolga njihovih zaposlenih
Sklep o izvršbi - Vročanje preko sistema eDavki
Podkategorije
ZAKONODAJA
PODJETNIK ZAČETNIK
DAVKI
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA
RAČUNOVODSTVO
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
SVETOVANJE
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
FINANČNI INŽENIRING
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Najdete nas na lokaciji:
Računovodstvo v oblaku
Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Hiter kontakt
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
PRISTAR Koroška d.o.o.
Trg 36, 2391 Prevalje
PRISTAR d.o.o.
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660