Spoštovane in spoštovani,

Z nekoliko zamude objavljamo zanimive teme iz zadnjega strokovnega kolegija našega podjetja. Kar nekaj zanimivosti smo vam pripravili, ter seveda tudi sprememb na področju zakonodaje, ki bodo vplivale na vaše poslovanje v prihodnosti. 
Ali veste, da je Sloveniji agencija Fitch zvišala bonitetno oceno iz BBB+ na A- in da je pri nas v mesecu septembru inflacija znašala 0,2% ? S 1.1.2017 pa se spreminja način pošiljanja prispevkov.

V prihodnjem letu se obeta kar nekaj sprememb o katerih smo že poročali, seveda pa vas bomo o tem še enkrat pravočasno obvestili. Mesec december bo za nas pester, planiramo kar nekaj strokovnih izobraževanj in seminarjev, ki bodo naš kolektiv še dodatno pripravile na zaključek poslovnega leta in začetek novega.

Spoštovane, spoštovani,

Pred dnevi me je v mojem elektronskem sporočilu čakalo prijetno vabilo Stojana Rozmana, enega aktivnejših ljudi v občini, ki se dnevno zavzema za boljše in lažje življenje invalidov v naši občini. Naj se mu na tem mestu še sam skromno zahvalim.

Kot vsako leto bo tudi letos vaše otroke, vnuke, otroke vaših zaposlenih, najbližje obiskal Božiček s svojimi škrati. Dogodek bo 21.12.2016 ob 16:30 v MKC Slovenj Gradec.

Danes se družine srečujejo z zahtevnimi finančnimi izzivi. S svojimi prihodki, ki so pač kakršnikoli že so, morajo poskrbeti za precejšnji spisek dnevnih aktivnosti (prehranjevanje, nega, aktivnosti otrok itd.) in tudi dolgoročnejše izzive, kot so zagotovitev bivalnega prostora, šolanje otrok, varna starost.
Torej načrtno upravljanje s financami, tako kot v podjetju, je bistveno tudi doma.

Kot smo že pisali, FURS sporoča: od novembra dalje bodo sklepe o izvršbi pravnim osebam vročali le še prek portala eDavki.

Ali ste pripravljeni na eVročanje sklepov o davčni izvršbi ?
eVročanje podjetnikom za izterjavo dolga njihovih zaposlenih
Sklep o izvršbi - Vročanje preko sistema eDavki

Ali vašega zaposlenega že nekaj dni ni v službo, pa vam tega sploh ni sporočil? Ali se nad njim pritožuje večina sodelavcev in stranke? Se kljub pogovoru, ki sta ga imela pred kratkim, ni spremenil? Potem je čas, da mu sporočite, da poišče nove izzive. 

Dober šef ni le tisti, ki dodeljuje naloge zaposlenim, jih nadzoruje in jih za dobro opravljeno delo pohvali. Dober šef zaposlene, ko ti storijo napako, opozori in jim svetuje, kako se lahko temu v prihodnje izognejo.