Družinska podjetja so tradicionalni način poslovanja, ki zavzemajo zelo pomemben del v strukturi vseh podjetij. So eden od gonilnih dejavnikov ustvarjanja proizvodnje, gospodarske rasti in zaposlenosti v razvitih tržnih gospodarstvih. Po nekaterih ocenah naj bi družinska podjetja predstavljala več kot dve tretjini vseh podjetij in ustvarila več kot 70 odstotkov svetovnega BDP. Pogosto se jih enači z mikro, malimi in srednje velikimi podjetji (MSP), kar pa ne drži. Obstajajo tudi primeri, ko družine nadzorujejo zelo velike koncerne z mednarodno uveljavljenimi blagovnimi znamkami, kot so Samsung, Fiat, Ikea, Novartis, Bosch, BMW, Lego, Guinnes, Benetton, Mercedes-Benz in mnogi drugi.

Utemeljite razlog za odpoved! Ena stran pojasnila ni dovolj

V sodnem postopku ne smete dodatno pojasnjevati odpovednega razloga

Na zavodu za zaposlovanje je razpisanih več finančnih spodbud za zaposlovanje in usposabljanje brezposelnih oseb.

Včeraj (četrtek 8. septembra) popoldne in danes  je FURS začel vlagati NUSZ odločbe za pravne subjekte v MO Slovenj Gradec.

FURS je v preteklih tednih pričel vročati NUSZ odločbe podjetnikom in fizičnim osebam v MO Slovenj Gradec, jutri (petek 9.september) pa bodo na vrsti tudi pravni subjekti. 

Odločbe so povzročile precejšnjo mero nezadovoljstva med občani, ki napovedujejo številne pritožbe. Vendar pozor : Tudi pritožba ne zadrži plačila oz. izvršbe ob ne-plačilu.

Slovenska družinska podjetja so večinoma stara več kot dvajset let, hkrati pa nekaj raziskav v zadnjih letih ugotavlja, da večino teh podjetij še vedno vodi ustanoviteljska generacija. Veliko je takšnih, ki so že v življenjskem obdobju, ko poslovna ostrina začne pešati.