Mini delovna reforma, ki jo pripravlja država bo še nekoliko otežila poslovanje podjetij. Delodajalci lahko pričakujejo še več inšpekcijskih nadzorov, še posebej pa na področju sodelovanja z espeji in honorarci. Če boste želeli odsloviti »napornega« sodelavca, boste to lahko storili prek sporazumne odpovedi delovnega razmerja, a to ne bo poceni. Če pa boste zamudili z izplačilom plač, vam lahko tudi ustavijo proizvodnjo.