Velika večina teh, ki svoje poslovanje dobro načrtujete verjetno že vsaj malenkost zrete v leto 2018. Še posebej v negotovosti ste (so) v tej situaciji t.i. »normiranci«.  Seveda pa se je nabralo kar precej ostalih novosti in zanimivosti o katerih ste že lahko brali v poročilu našega zadnjega strokovnega kolegija.

Poročilo: Strokovni kolegij - september 2017

V današnjem članku pa vam ponujamo v branje zanimivejše članke in tematike, ki so bile izpostavljene na naši spletni strani oz. zanimivejše za naše poslovne partnerje.

Previdno pri sodelovanju z espeji in ne zamujajte z izplačili plač, težavnega delavca pa boste še vedno težko odpustili.

Poslanci so začeli obravnavati sveženj sprememb delovnopravne zakonodaje. Kaj konkretno se bo (ob potrditvi) spremenilo bomo povzeli v članku.
Pri sodelovanju z zunanjimi sodelavci in espeji boste morali biti še previdnejši, če pa boste zamujali z izplačilom plač, vam lahko celo prepovejo opravljanje dejavnosti, uvajajo se tudi spodbude za brezposelne, ki bodo hitro našli novo zaposlitev.

Velika večina teh, ki svoje poslovanje dobro načrtujete verjetno že vsaj malenkost zrete v leto 2018. Še posebej v negotovosti ste (so) v tej situaciji t.i. »normiranci«. 

Obdavčitev po normiranih odhodkih oz. »normiranec«, kot pogovorno nazivamo to vrsto ureditve bi lahko v prihodnjem letu doživela bistvene spremembe. Ta način obdavčitve je v zadnjih letih omogočil precej ugodno obdavčitev predvsem na področju storitvenih dejavnosti z veliko dodano vrednostjo. Se pa potihoma že nekaj časa pojavlja zelo velika verjetnost spremembe te ureditve.

 AJPES bo v okviru upravljanja poslovnega registra zagotavljal tudi integracijo s sistemom povezovanja poslovnih registrov -Business Registers Interconnection System (BRIS), kot jo zahteva Direktiva 2012/17/EU Evropskega parlamenta in Sveta glede povezovanja centralnih in trgovinskih registrov ter registrov družb.

Spoštovane in spoštovani poslovni partnerji, obiskovalci naše spletne strani in ostali naši cenjeni sledilci.

Glavnina letnih dopustov je že pozabljenih, pred nami vsemi pa izzivi, ki jih prinaša najprej konec leta, hkrati pa vsaj z enim očesom že gledamo v leto 2018, ki bo (vsaj po napovedih) še eno leto sprememb in izzivov.

Kot verjetno (vsaj tisti, ki nas bolj podrobno spremljate) že veste, smo tudi mi že z delčkom misli v prihodnosti. Kljub temu, da smo trdno spoprijeti z izzivi današnjega dne na področju kadrov in razvoja ne pozabljamo na našo storitev v prihodnosti.

Nepredlagateljem grozi visoka finančna globa ali celo zaporna kazen do treh let.

Finančna uprava RS bo v drugi polovici septembra 2017 izvajala poostrene aktivnosti nadzora pri delodajalcih, ki za svoje zaposlene ne oddajajo obračunov prispevkov za socialno varnost (v nadaljevanju: REK obrazci) in tako za njih ne plačujejo prispevkov. Že izvedeni nadzori v zadnjih letih so bistveno pripomogli k večjemu številu oddanih REK obrazcev (v zadnjem letu 15 % manj nepredlagateljev, kot leto poprej). Ker gre za občutljivo področje kršenja temeljnih pravic delavcev in pereč problem vsakega posameznika, ki se v takšni situaciji znajde, bo FURS izvedel še dodatne nadzorne aktivnosti.