Zakorakali smo v leto 2018, ki prinaša nekaj novosti in sprememb zakonodaje.  Strnili smo jih v skupek najbolj branih člankov zadnjega obdobja.  Nabralo pa se je tudi kar precej ostalih novosti in zanimivosti o katerih ste že lahko brali na naši spletni strani.
V vmesnem času smo opravili tudi zadnji strokovni kolegij leta 2017, še enkrat vam v spodnji povezavi ponujamo vsebino.

Poročilo: Strokovni kolegij - december 2017

Glavnina današnjega članka pa prinaša v branje zanimivejše članke in tematike, ki so bile izpostavljene na naši spletni strani oz. zanimivejše za naše poslovne partnerje in obiskovalce spletne strani.

Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Ministrstvo ga izplačuje najkasneje do 15. v mesecu za pretekli mesec.

Pravico do otroškega dodatka uveljavljate pri centru za socialno delo, kjer imate stalno prebivališče oziroma kjer večina dejansko prebiva (če imajo stalno ali začasno prebivališče na različnih naslovih). Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Trenutno otroške dodatke prejema 249.000 otrok, povprečna višina pa znaša 76 evrov na otroka. 

Višina otroškega dodatka se sicer določi glede na uvrstitev družine v dohodkovni razred, ki je določen v odstotku od povprečne mesečne plače vseh zaposlenih v Sloveniji za koledarsko leto pred vložitvijo zahteve. 

S pomočjo naše krovne zbornice, zbornice Računovodskih servisov smo prišli do dodatnih pojasnil glede vpisa dejanskih lastnikov v register. V branje vam ponujamo zbirko najpogostejših vprašanj in odgovorov.

Izplačevalci dohodkov, pozor!

Vse izplačevalce dohodkov obveščamo, da so podatki za odmero dohodnine, ki jih je Finančna uprava RS pripravila na podlagi obračunov davčnega odtegljaja, objavljeni na portalu eDavki.

Če boste oddali vlogo za uveljavljanje olajšave za vzdrževane družinske člane prek eDavkov, 
· boste lahko vlogo oddali do 20. 2., se pravi 15 dni pozneje, kot sicer 
· vam bo v primeru vračila dohodnine denar nakazan na vaš TRR 4 dni prej, kot sicer

Slovenski delodajalci pogosto napotujejo delavce na začasno delo v tujino do 30 dni oziroma napotujejo na delo v tujino avtoprevoznike za obdobje do 90 dni.  Pri tem se je 1. januarja 2018 spremenila davčna obravnava povračil stroškov prehrane oziroma dnevnic za tovrstne krajše napotitve.