Zavod RS za zaposlovanje je nehal pošiljati brezposelne na priprave za subvencijo za samozaposlitev
Aktualne novice
Minimalna plača in prispevki v rasti: kaj leto 2026 pomeni za mala in mikro podjetja
Minimalna plača in z njo povezani stroški dela so v zadnjih letih ena ključnih tem za mala in mikro podjetja. Rast ni več občasna, temveč sistematična in zakonsko pogojena, kar pomeni, da jo je mogoče , in nujno, pravočasno načrtovati.
Leto 2025 je prineslo minimalno plačo v višini 1.277,72 EUR bruto, hkrati pa se že kažejo jasni obrisi novega zvišanja v letu 2026. Poleg zaposlenih se z vse večjimi obremenitvami soočajo tudi samozaposleni, pri katerih minimalni prispevki dosegajo zgodovinsko visoke ravni.
Pomembno obvestilo za male in mikro podjetnike
Z letom 2026 se bo ponovno zvišala minimalna plača, kot to določa zakonodaja.
Po zakonski formuli mora minimalna plača za vsaj 20 % presegati minimalne življenjske stroške, ki po novem izračunu znašajo 791 EUR.
Januarja v veljavo stopa več novosti na področju delovne in pokojninske zakonodaje
Z januarjem 2026 v veljavo stopajo nekatere novosti pokojninske reforme in novele Zakona o urejanju trga dela. Konec leta 2026 pa se izteka rok za vložitev vloge za zagotovljeno vdovsko pokojnino. V nadaljevanju so predstavljene podrobnosti in povezave do ključnih sprememb.
Članki - Sredina
Minimalna plača in prispevki v rasti: kaj leto 2026 pomeni za mala in mikro podjetja
Minimalna plača in z njo povezani stroški dela so v zadnjih letih ena ključnih tem za mala in mikro podjetja. Rast ni več občasna, temveč sistematična in zakonsko pogojena, kar pomeni, da jo je mogoče , in nujno, pravočasno načrtovati.
Leto 2025 je prineslo minimalno plačo v višini 1.277,72 EUR bruto, hkrati pa se že kažejo jasni obrisi novega zvišanja v letu 2026. Poleg zaposlenih se z vse večjimi obremenitvami soočajo tudi samozaposleni, pri katerih minimalni prispevki dosegajo zgodovinsko visoke ravni.
Pomembno obvestilo za male in mikro podjetnike
Z letom 2026 se bo ponovno zvišala minimalna plača, kot to določa zakonodaja.
Po zakonski formuli mora minimalna plača za vsaj 20 % presegati minimalne življenjske stroške, ki po novem izračunu znašajo 791 EUR.
Januarja v veljavo stopa več novosti na področju delovne in pokojninske zakonodaje
Z januarjem 2026 v veljavo stopajo nekatere novosti pokojninske reforme in novele Zakona o urejanju trga dela. Konec leta 2026 pa se izteka rok za vložitev vloge za zagotovljeno vdovsko pokojnino. V nadaljevanju so predstavljene podrobnosti in povezave do ključnih sprememb.
27.9.2024
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
16.9.2024
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
3.9.2024
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
27.8.2024
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
26.8.2024
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Za gospodarske subjekte, zavezance za DDV, velja novo zakonsko določilo - za račune, izdane od včeraj.
Poslanci so sprejeli zakon o socialnem podjetništvu, ki bo začel veljati 1. januarja prihodnje leto.
Državni Zbor je sprejel paket treh zakonov, s katerimi se vlada postavlja po robu problemu plačilne nediscipline v gospodarstvu. Z njimi se med drugim uzakonja najdaljši dopustni rok za plačevanje računov ter preprečuje uveljavljanje odbitka davka na dodano vrednost (DDV), če pred tem račun ni bil plačan. Ureja se tudi plačevanje izvajalcev javnih naročil.
Ciljni trgi. Ste gotovi, da ste dobro preiskali ciljno tržišče? Pozorni morate biti, da ne mešate potencialno povpraševanje po vaših storitvah ali izdelkih z realnim. Pomembno je, da poznate svoje stranke in njihove potrebe.
Na slovenskem veleposlaništvu v Moskvi so včeraj odprli prvo poslovno pisarno ministrstva za zunanje zadeve (MZZ) v tujini. Komu je namenjena? Kdo in kako jo bo lahko uporabljal?
Podkategorije
ZAKONODAJA
PODJETNIK ZAČETNIK
DAVKI
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA
RAČUNOVODSTVO
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
SVETOVANJE
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
FINANČNI INŽENIRING
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Najdete nas na lokaciji:
Računovodstvo v oblaku
Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Hiter kontakt
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
PRISTAR Koroška d.o.o.
Trg 36, 2391 Prevalje
PRISTAR d.o.o.
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660