Nestabilne gospodarske in finančne razmere v državi povzročajo vse večjo brezposelnost na trgu. Takšne razmere so med drugim zahtevale ukrep davčne politike v smeri spodbujanja zaposlovanja mlajših in starejših oseb, ki so dlje časa brezposelne.
Z letom 2025 Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) uvaja strožji nadzor nad uveljavljanjem stroškov, ki niso neposredno povezani z opravljanjem dejavnosti. Kaj to pomeni za podjetja in samostojne podjetnike? Čas je, da pregledate vse svoje odhodke in jih ustrezno razmejite.
Kateri stroški so sporni?
Fundacija Boštjana Bandlja, ki deluje z namenom izboljšanja kakovosti življenja posameznikov, je objavila nov dobrodelni razpis, namenjen invalidsko upokojenim državljanom Slovenije z nizkimi pokojninami.
Invalidski upokojenci se včasih znajdejo v situaciji, ko bi želeli opraviti kakšno manjše delo, storitev ali predavanje, pa niso prepričani, ali jim to zakon dovoljuje. Odgovor ni preprost, saj je odvisen od vrste invalidnosti in oblike dela.
Z letom 2025 Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) uvaja strožji nadzor nad uveljavljanjem stroškov, ki niso neposredno povezani z opravljanjem dejavnosti. Kaj to pomeni za podjetja in samostojne podjetnike? Čas je, da pregledate vse svoje odhodke in jih ustrezno razmejite.
Kateri stroški so sporni?
Fundacija Boštjana Bandlja, ki deluje z namenom izboljšanja kakovosti življenja posameznikov, je objavila nov dobrodelni razpis, namenjen invalidsko upokojenim državljanom Slovenije z nizkimi pokojninami.
Invalidski upokojenci se včasih znajdejo v situaciji, ko bi želeli opraviti kakšno manjše delo, storitev ali predavanje, pa niso prepričani, ali jim to zakon dovoljuje. Odgovor ni preprost, saj je odvisen od vrste invalidnosti in oblike dela.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Nestabilne gospodarske in finančne razmere v državi povzročajo vse večjo brezposelnost na trgu. Takšne razmere so med drugim zahtevale ukrep davčne politike v smeri spodbujanja zaposlovanja mlajših in starejših oseb, ki so dlje časa brezposelne.
Prebral sem izjavo nekega podjetnika, da patent ne ponuja učinkovite zaščite, ker ga je možno zaobiti že z malenkost drugačno izvedbo izdelka, ki pa je vsebinsko nepomembna. Zanima me, koliko mora biti izdelek drugačen, da se ne krši patentne pravice?
Sem lastnik družbe z omejeno odgovornostjo in v njej zaposlen. Ali mi je podjetje dolžno izplačati regres za letni dopust, četudi tega ne želim. Podjetje ima namreč finančne težave in bi se želel izogniti nepotrebnim stroškom. Torej, ali veljajo za lastnika podjetja enake zahteve kot za druge zaposlene?
Vsak uspešen podjetnik se na določeni stopnji razvoja podjetja sooči s situacijo, ko povečan obseg dela narekuje potrebo po novem delavcu. Pri tem se včasih pojavi dilema ali delavca zaposliti na podlagi pogodbe o zaposlitvi, ali z njim skleniti podjemno pogodbo oziroma kakšno drugo pogodbo civilnega prava. Za podjetnika je navadno bolj ugodno, da z novim delavcem sklene podjemno pogodbo, vendar zakonodaja vsebuje nekatere omejitve...
Monterja in serviserja zanima, kako naj ravna v primeru montaže rabljenih gostinskih aparatov in opreme v gostinski obrat drugega lastnika. Ali je dolžan pri tem znova izvesti postopke ugotavljanja skladnosti? Katere dokumente naj zagotovi gostincu – kupcu stare opreme, da bo zagotovil varno in zanesljivo delovanje?
Seznam pravnih opozoril kupcu je zelo odvisen od velikosti družbe in panoge, v kateri ta deluje. Pred nakupom mora obvezno preveriti status vseh družbenikov in njihovih deležev ter ali ne obstajajo skriti lastniki ali kakšne opcijske pogodbe in ali niso deleži obremenjeni s kakšnimi zastavnimi pravicami.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660