Aktualne novice

Začasno ali občasno delo upokojencev: na kaj morajo biti pozorni delodajalci?

Začasno ali občasno delo upokojencev ureja Zakon o urejanju trga dela (ZUTD). Opravljajo ga lahko polno upokojeni slovenski upokojenci.

Posebnost te oblike dela je, da lahko vsebuje tudi elemente delovnega razmerja. Upokojenec lahko torej dela osebno, za plačilo, po navodilih in pod nadzorom delodajalca ter tudi na sistemiziranem delovnem mestu, podobno kot redno zaposleni delavci.

Več

Povračilo nadomestila plače za skrajšani delovni čas

Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP) velja od 12. julija 2025. To pomeni, da delodajalci zaradi naravnih ali drugih nesreč oziroma kriznih razmer ali začasnih okoliščin lahko odredite delo s skrajšanim delovnim časom. Za takšne zaposlene lahko pri zavodu za zaposlovanje uveljavljate delno povračilo nadomestila plače.

Namen zakona je spodbujanje ohranjanja delovnih mest.

Več

Pozor pri spremembi TRR: ena najnevarnejših prevar za podjetja

Spletne prevare že dolgo niso več samo nenavadna elektronska sporočila, napisana v slabi slovenščini, sumljive priponke in obljube o nepričakovanih zaslužkih. Goljufi postajajo vse bolj prepričljivi, njihove tarče pa niso samo posamezniki, temveč vse pogosteje tudi podjetja. Ena nevarnejših oblik je tako imenovano vrivanje v poslovno komunikacijo. Posebej izpostavljeni so zaposleni v računovodstvu, financah, nabavi in vodstvu podjetij oziroma vsi, ki sodelujejo z dobavitelji, prejemajo račune, spreminjajo podatke poslovnih partnerjev ali izvajajo plačila.

Več

Članki - Sredina

Začasno ali občasno delo upokojencev: na kaj morajo biti pozorni delodajalci?

Začasno ali občasno delo upokojencev ureja Zakon o urejanju trga dela (ZUTD). Opravljajo ga lahko polno upokojeni slovenski upokojenci.

Posebnost te oblike dela je, da lahko vsebuje tudi elemente delovnega razmerja. Upokojenec lahko torej dela osebno, za plačilo, po navodilih in pod nadzorom delodajalca ter tudi na sistemiziranem delovnem mestu, podobno kot redno zaposleni delavci.

Več

Povračilo nadomestila plače za skrajšani delovni čas

Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP) velja od 12. julija 2025. To pomeni, da delodajalci zaradi naravnih ali drugih nesreč oziroma kriznih razmer ali začasnih okoliščin lahko odredite delo s skrajšanim delovnim časom. Za takšne zaposlene lahko pri zavodu za zaposlovanje uveljavljate delno povračilo nadomestila plače.

Namen zakona je spodbujanje ohranjanja delovnih mest.

Več

Pozor pri spremembi TRR: ena najnevarnejših prevar za podjetja

Spletne prevare že dolgo niso več samo nenavadna elektronska sporočila, napisana v slabi slovenščini, sumljive priponke in obljube o nepričakovanih zaslužkih. Goljufi postajajo vse bolj prepričljivi, njihove tarče pa niso samo posamezniki, temveč vse pogosteje tudi podjetja. Ena nevarnejših oblik je tako imenovano vrivanje v poslovno komunikacijo. Posebej izpostavljeni so zaposleni v računovodstvu, financah, nabavi in vodstvu podjetij oziroma vsi, ki sodelujejo z dobavitelji, prejemajo račune, spreminjajo podatke poslovnih partnerjev ali izvajajo plačila.

Več

Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.

Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.

Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.

Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista. 
 

OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!

V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.

  • Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.

     
  • Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.

     
  • Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.

    Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista. 
     

     
  • OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!

     
  • V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.

     

Kodeks Zbornice računovodskih servisov

Kodeks Zbornice računovodskih servisov je zapis pravil po katerih se ravnajo člani zbornice pri opravljanju svoje dejavnosti. Kodeks temelji na mednarodnem kodeksu etike računovodskega strokovnjaka, ki predstavlja standard ravnanja računovodskih strokovnjakov.  Računovodski servis je združba, ki lahko vključuje enega ali več računovodskih strokovnjakov, ki vsak zase spoštujejo temeljna načela svoje stroke. Skrb za to, da vsak posameznik, ki deluje v okviru računovodskega servisa , in s tem tudi računovodski servis kot celota, ta načela izvaja tudi v praksi,  prevzema vodja računovodskega servisa.

Ali si samostojni podjetnik lahko »sam« zniža osnovo za prispevke?

Samostojni podjetniki plačujejo prispevke na podlagi ugotovljene osnove iz predhodnega leta. Zaradi nestabilnih razmer na trgu se zato velikokrat pripeti, da podjetnik dejansko ni več sposoben poravnavati svojih obveznosti iz naslova prispevkov, bodisi zaradi upada prihodkov, izgube posla ipd.

Ne glede na to, da mora SP vsako leto spremeniti, dvigniti osnovo za prispevke sam, jo znižati sam ne more. Za to je potrebno vložiti na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, vlogo za znižanje, kar je dopustno le v dveh primerih, ki ju mora samostojni podjetnik seveda dokazati:

Mladi podjetniki - poslovna priložnost za vas

Ameriško veleposlaništvo je objavilo razpis, namenjen podpori projektom, ki podpirajo razvoj slovenskih NVO in spodbujajo kulturne vezi med ZDA in Slovenijo. Veleposlaništvo podpira naslednje tematike: demokracija in človekove pravice, varnostna vprašanja in zunanja politika, gospodarski in državljanski razvoj ter podpora regionalni stabilnosti v jugovzhodni Evropi. Podprte pa bodo naslednje aktivnosti: konference, seminarji, delavnice in druge dejavnosti, ki bodo prispevale k boljšemu razumevanju odnosov ZDA/EU in spodbujale dialog.

Izvršnica - hitreje do denarja ?

Izvršnica je listina, ki vsebuje v evrih navedeno denarno obveznost dolžnika. Izda jo dolžnik, njenemu imetniku pa omogoča, da se neposredno poplača iz sredstev na kateremkoli računu dolžnika pri katerikoli banki v Sloveniji. Imetnik izvršnice bo tako lahko ob zapadlosti plačila papir prinesel v dolžnikovo banko, kjer bo poplačan.

Potrebujete nove sodelavce - trenutni razpisi za subvencionirano zaposlovanje

Poglejte si aktualna javna povabila Zavoda za zaposlovanje. Omogočajo vam nepovratna sredstva za usposabljanje in zaposlitev brezposelnih.

Do 125.000 evrov kazni, če zamudite rok za obračun DDV

Davčni zavezanci imate do 31. v mesecu čas, da predložite obračun DDV. Tisti, ki morate predložiti rekapitulacijsko poročilo, pa imate čas do 20. v mesecu. Če zamudite zakonsko predpisani rok, vas lahko namreč doleti kazen od 2.000 do 125.000 evrov.

Podkategorije

 

ZAKONODAJA

 

PODJETNIK ZAČETNIK

 
 
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA

RAČUNOVODSTVO

Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje

OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV

Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega

SVETOVANJE

Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.

FINANČNI INŽENIRING

Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

 
 
 
 

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.

Najdete nas na lokaciji:

 
Slovenj Gradec

Podgorska cesta 42

Prevalje

Trg 36

Radlje ob Dravi

Koroška cesta 61A

Računovodstvo v oblaku

Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.

Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365

Primerno za podjetja iz vseh delov države

Dostopnost podatkov od kjerkoli

Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov

Hiter kontakt

Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.

02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.

Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec

Davčna št.: SI95580085

TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660