Aktualne novice

Prispevki za samozaposlene v letu 2026: kaj lahko pričakujemo?

Prispevki za samozaposlene predstavljajo enega največjih fiksnih stroškov poslovanja samozaposlenega. Čeprav uradni zneski prispevkov za leto 2026 še niso določeni, je na podlagi znanih podatkov in zakonskih pravil že mogoče oceniti, kakšna gibanja lahko pričakujemo.

Minimalna plača in prispevki v rasti: kaj leto 2026 pomeni za mala in mikro podjetja

Minimalna plača in z njo povezani stroški dela so v zadnjih letih ena ključnih tem za mala in mikro podjetja. Rast ni več občasna, temveč sistematična in zakonsko pogojena, kar pomeni, da jo je mogoče , in nujno, pravočasno načrtovati.
Leto 2025 je prineslo minimalno plačo v višini 1.277,72 EUR bruto, hkrati pa se že kažejo jasni obrisi novega zvišanja v letu 2026. Poleg zaposlenih se z vse večjimi obremenitvami soočajo tudi samozaposleni, pri katerih minimalni prispevki dosegajo zgodovinsko visoke ravni.

Pomembno obvestilo za male in mikro podjetnike

Z letom 2026 se bo ponovno zvišala minimalna plača, kot to določa zakonodaja.
Po zakonski formuli mora minimalna plača za vsaj 20 % presegati minimalne življenjske stroške, ki po novem izračunu znašajo 791 EUR.

Članki - Sredina

Prispevki za samozaposlene v letu 2026: kaj lahko pričakujemo?

Prispevki za samozaposlene predstavljajo enega največjih fiksnih stroškov poslovanja samozaposlenega. Čeprav uradni zneski prispevkov za leto 2026 še niso določeni, je na podlagi znanih podatkov in zakonskih pravil že mogoče oceniti, kakšna gibanja lahko pričakujemo.

Minimalna plača in prispevki v rasti: kaj leto 2026 pomeni za mala in mikro podjetja

Minimalna plača in z njo povezani stroški dela so v zadnjih letih ena ključnih tem za mala in mikro podjetja. Rast ni več občasna, temveč sistematična in zakonsko pogojena, kar pomeni, da jo je mogoče , in nujno, pravočasno načrtovati.
Leto 2025 je prineslo minimalno plačo v višini 1.277,72 EUR bruto, hkrati pa se že kažejo jasni obrisi novega zvišanja v letu 2026. Poleg zaposlenih se z vse večjimi obremenitvami soočajo tudi samozaposleni, pri katerih minimalni prispevki dosegajo zgodovinsko visoke ravni.

Pomembno obvestilo za male in mikro podjetnike

Z letom 2026 se bo ponovno zvišala minimalna plača, kot to določa zakonodaja.
Po zakonski formuli mora minimalna plača za vsaj 20 % presegati minimalne življenjske stroške, ki po novem izračunu znašajo 791 EUR.

27.9.2024

Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.

16.9.2024

Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.

3.9.2024

Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.

Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista. 
 

27.8.2024

OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!

26.8.2024

V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.

Kaj dobrega podjetnikom prinaša leto 2013 in kako naj izkoristijo davčne in druge spodbude

Podjetjem je na voljo kar nekaj instrumentov, s katerimi si lahko izboljšajo letošnje poslovanje. Kateri so ti instrumenti in kako bi lahko postali še bolj prepoznavni in zlasti učinkoviti?

Novosti, ki se kmetijam obetajo z letom 2013

Za davčno leto 2013 se bodo začele uporabljati nekatere novosti, ki jih prinaša Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini (ZDoh-2L, Ur. l. RS, št. 94/2012, z dne 10. december 2012), obvezno ugotavljanje davčne osnove na podlagi dejanskih prihodkov in odhodkov ali z uveljavljanjem normiranih odhodkov pa zakon prestavlja na 1. januar 2014.

Januarja in februarja bo objavljenih 23 novih razpisov, do junija bo v okviru 40-ih razpisov na voljo 457 milijonov evrov

Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo RS je objavilo seznam javnih razpisov, v okviru katerih bo možno koriščenje sredstev v naslednjih treh letih. Za spodbujanje slovenskega gospodarstva bo v kratkem v okviru 40-ih javnih razpisov na voljo 457 milijonov evrov. Od tega je 8 javnih razpisov že objavljenih in odprtih, kar 23 javnih razpisov bo predvidoma objavljenih že v januarju in februarju 2013, 9 javnih razpisov pa bo objavljenih do junija 2013.

Ali veste kaj je delo na črno ?

Posameznik, ki želi opravljati dejavnost in z njo zaslužiti, se mora ustrezno registrirati, biti vpisan v register podjetij AJPES in tudi Davčno upravo RS obvestiti, da bo opravljal dejavnost s katero bo pridobival prihodke. V nasprotnem primeru se šteje, da dejavnost opravlja na črno (Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno, UL RS št. 36/2000, nazadnje dopolnjen in usklajen z Evropskimi direktivami, 27.7.2012, Ul RS št. 57/2012).

Umestitev nakupa vinjete med stroške podjetja

V današnji novici si preberite, kako umestiti nakup vinjete med stroške podjetja v primeru službenega potovanja z lastnim avtomobilom ali z avtomobilom, ki je službeni, a ga delojemalec uporablja v privatne namene.

Spremembe zakona o DDV posegajo v društva in preganjajo slamnata podjetja

Prihajajo pavšalna obdavčitev mikro podjetij, poenotenje kontnega načrta za podjetja ter društva in še kaj
Spremembe zakona o davku na dodano vrednost, ki začnejo veljati po novem letu, med drugim prinašajo višjo obdavčitev dražjih nepremičnin, pavšalno obdavčitev, zajezitev delovanja slamnatih družb in enoten kontni načrt za društva.

Podkategorije

 

ZAKONODAJA

 

PODJETNIK ZAČETNIK

 
 
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA

RAČUNOVODSTVO

Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje

OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV

Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega

SVETOVANJE

Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.

FINANČNI INŽENIRING

Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

 
 
 
 

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.

Najdete nas na lokaciji:

 
Slovenj Gradec

Podgorska cesta 42

Prevalje

Trg 36

Radlje ob Dravi

Koroška cesta 61A

Računovodstvo v oblaku

Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.

Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365

Primerno za podjetja iz vseh delov države

Dostopnost podatkov od kjerkoli

Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov

Hiter kontakt

Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.

02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.

Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec

Davčna št.: SI95580085

TRR odprt pri Banka Intesa SanpaoloSI56 1010 0004 8882 660