Z 20. septembrom 2025 so začele veljati spremembe Zakona o urejanju trga dela. Prinašajo kar nekaj pomembnih novosti za upokojence, delavce pred upokojitvijo, brezposelne in delodajalce:
Tudi letošnje leto bomo skupaj s prijatelji & poslovnimi partnerji pomagali, sedaj že preko 100, koroškim družinam, ki zaradi različnih situacij, ki jih prinaša življenje, potrebujejo pomoč sočloveka. V preteklih letih smo s paketi hrane in ostalih življenjsko pomembnih materialov obiskali že preko 300 hiš in stanovanj, pomagali pa tudi z nakazili družinam, ki so se znašle v težkih situacijah.
Že v začetku leta smo pisali o spremembah, ki jih leto 2025 prinaša za normirance, zdaj pa vas v drugi polovici leta želimo še enkrat spomniti na ključne novosti.
Z 20. septembrom 2025 so začele veljati spremembe Zakona o urejanju trga dela. Prinašajo kar nekaj pomembnih novosti za upokojence, delavce pred upokojitvijo, brezposelne in delodajalce:
Tudi letošnje leto bomo skupaj s prijatelji & poslovnimi partnerji pomagali, sedaj že preko 100, koroškim družinam, ki zaradi različnih situacij, ki jih prinaša življenje, potrebujejo pomoč sočloveka. V preteklih letih smo s paketi hrane in ostalih življenjsko pomembnih materialov obiskali že preko 300 hiš in stanovanj, pomagali pa tudi z nakazili družinam, ki so se znašle v težkih situacijah.
Že v začetku leta smo pisali o spremembah, ki jih leto 2025 prinaša za normirance, zdaj pa vas v drugi polovici leta želimo še enkrat spomniti na ključne novosti.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
V soboto 28.3.2020 je z objavo v uradnem listu začel veljati zakon o interventnem ukrepu odloga plačila obveznosti kreditojemalcev (ZIUOPOK). S tem zakonom se določa interventni ukrep odloga plačila obveznosti iz kreditne pogodbe za preprečitev hujše gospodarske škode in ohranitev finančne stabilnosti v Republiki Sloveniji v zvezi s posledicami razglasitve epidemije za dobo največ 12 mesecev.
24.3.2020 je bil na tiskovni konferenc predstavljen drugi paket ukrepov, kot posledico številnih predlogo iz terena, ki jih je vlada prejela v zadnjih dneh. Takoj velja opozorilo, da je marsikaj še nejasnega. Po spletu je precej različnih interpretacij, zato bo vse zagotovo jasno proti koncu tedna, ko bo spisan uradne predlog zakona.
Združenje za medicino dela, prometa in športa je pripravilo spletno stran, kjer so objavljene koristne informacije, vsebine in povezave s področja preprečevanja in obvladovanja epidemije COVID-19. Tu najdete tudi aktualne informacije za delodajalce.
Prišli smo do seznama ukrepov, ki bodo na voljo tudi za samozaposlene in ostale s.p.-je. Zagotovo je trajalo nekaj časa, da so ukrepe pripravili, glede na odzive pa so sedaj pripravljeni veliko bolj priročno in v obliki, da bo podjetnikom in espejem pomagali takoj.
Predmet razpisa: Predmet javnega razpisa je izvedba ukrepa je izplačilo dotacije za samozaposlitev na podlagi Odloka o proračunu Občine Ravne na Koroškem za leto 2020 (Ur. Glasilo slovenskih občin št. 6/20) in Pravilnika o spodbujanju samozaposlovanja v občini Ravne na Koroškem (Ur. List RS, št. 39/19) (v nadaljevanju: Pravilnik), skladno s pravili o dodeljevanju pomoči de minimis skladno z Uredbo Komisije (ES) št.
1407/2013 z dne 18.12.2013 o uporabi členov 107 in 108 Pogodbe o delovanju Evropske unije pri pomoči de minimis (Uradni list EU L 352, 24.12.2013).
Pozor‼️
FURS opozarja, da so jih danes opozorili (iz več virov), da naj bi se neznanci predstavljali kot uslužbenci Finančne uprave RS in po telefonu ? klicali državljane (predvsem starejše ljudi ??) ter od njih zahtevali osebne podatke, kot so davčna številka ipd.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660
