Objavljamo pojasnilo o Uredbi o spremembah Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja.
Aktualne novice
Obsežne težave z Outlookom, Teamsom in Copilotom: Kaj to pomeni za podjetja?
Microsoftove storitve so v četrtek, 12. novembra 2026, doživele obsežen izpad, ki je prizadel elektronsko pošto Outlook, komunikacijsko platformo Teams, umetnointeligenčnega pomočnika Copilot in druge storitve Microsoft 365. Zabeleženih je bilo skoraj 130.000 prijav težav z Outlookom samo v ZDA. Motnje so se nadaljevale tudi v petek.
VečNapotovanje delavcev na Hrvaško – katere obveznosti morajo izpolniti delodajalci?
Hrvaška je za številna slovenska obrtna podjetja pomemben trg za čezmejno izvajanje storitev, zlasti na področju gradbeništva, elektroinštalacij, montažnih del in drugih obrtnih dejavnosti. Slovenska podjetja se pogosto odpravljajo na delo tudi na hrvaško obalo, predvsem zunaj turistične sezone, ko potekajo številna gradbena, obnovitvena in vzdrževalna dela. Pred začetkom izvajanja storitev pa morajo delodajalci izpolniti določene obveznosti.
VečNormiranci 2026, oktober : FURS opozarja, da pogoji za obstanek v sistemu še niso dokončni
Finančna uprava Republike Slovenije je 16. oktobra 2026 objavila pomembno pojasnilo glede ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Nekateri podjetniki, ki so v letu 2026 ostali v sistemu normirancev, po trenutno veljavnih pravilih ne izpolnjujejo pogojev za takšen način obdavčitve.
Končna ureditev pa je odvisna od morebitne uveljavitve Zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije (ZIURS).
VečČlanki - Sredina
Obsežne težave z Outlookom, Teamsom in Copilotom: Kaj to pomeni za podjetja?
Microsoftove storitve so v četrtek, 12. novembra 2026, doživele obsežen izpad, ki je prizadel elektronsko pošto Outlook, komunikacijsko platformo Teams, umetnointeligenčnega pomočnika Copilot in druge storitve Microsoft 365. Zabeleženih je bilo skoraj 130.000 prijav težav z Outlookom samo v ZDA. Motnje so se nadaljevale tudi v petek.
VečNapotovanje delavcev na Hrvaško – katere obveznosti morajo izpolniti delodajalci?
Hrvaška je za številna slovenska obrtna podjetja pomemben trg za čezmejno izvajanje storitev, zlasti na področju gradbeništva, elektroinštalacij, montažnih del in drugih obrtnih dejavnosti. Slovenska podjetja se pogosto odpravljajo na delo tudi na hrvaško obalo, predvsem zunaj turistične sezone, ko potekajo številna gradbena, obnovitvena in vzdrževalna dela. Pred začetkom izvajanja storitev pa morajo delodajalci izpolniti določene obveznosti.
VečNormiranci 2026, oktober : FURS opozarja, da pogoji za obstanek v sistemu še niso dokončni
Finančna uprava Republike Slovenije je 16. oktobra 2026 objavila pomembno pojasnilo glede ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Nekateri podjetniki, ki so v letu 2026 ostali v sistemu normirancev, po trenutno veljavnih pravilih ne izpolnjujejo pogojev za takšen način obdavčitve.
Končna ureditev pa je odvisna od morebitne uveljavitve Zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije (ZIURS).
VečVlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
-
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
-
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
-
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
-
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
-
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Sredi tedna, s koncem meseca, se izteka tudi večina ukrepov za pomoč gospodarstvu v tem obdobju. O novem interventnem zakonu - #PKP9 smo že pisali, ko bo znana konča vsebina, vam bomo o tem poročali.
Ko se v delovnih prostorih pojavljajo temperature, višje od 28 stopinj celzija, tudi če je to samo občasno, predvsem kot posledica povečanih zunanjih temperatur, mora delodajalec zagotavljati delavcem ustrezno toplotno udobje ter sprejemati potrebne ukrepe.
Bolezni srca in ožilja ter možganska kap so eden najpogostejših vzrokov za smrt v svetovnem merilu. Vsak dan srčni infarkt doleti ducat Slovencev.
Pisali smo že, da je vlada RS sprejela predlog Zakona o interventnih ukrepih za pomoč gospodarstvu in turizmu pri omilitvi posledic epidemije covid-19 (v nadaljevanju: predlog PKP9). Predlog PKP9 bo poslan v sprejetje Državnemu zboru RS po nujnem postopku.
Vlada je potrdila predlog novega interventnega zakona za pomoč gospodarstvu in turizmu pri omilitvi posledic epidemije COVID-19, za dokončno veljavnost zakona, mora bit potrjen še v državnem zboru.
Podkategorije
ZAKONODAJA
PODJETNIK ZAČETNIK
DAVKI
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA
RAČUNOVODSTVO
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
SVETOVANJE
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
FINANČNI INŽENIRING
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Najdete nas na lokaciji:
Računovodstvo v oblaku
Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Hiter kontakt
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
PRISTAR Koroška d.o.o.
Trg 36, 2391 Prevalje
PRISTAR d.o.o.
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660