Aktualne novice

Obsežne težave z Outlookom, Teamsom in Copilotom: Kaj to pomeni za podjetja?

Microsoftove storitve so v četrtek, 12. novembra 2026, doživele obsežen izpad, ki je prizadel elektronsko pošto Outlook, komunikacijsko platformo Teams, umetnointeligenčnega pomočnika Copilot in druge storitve Microsoft 365. Zabeleženih je bilo skoraj 130.000 prijav težav z Outlookom samo v ZDA. Motnje so se nadaljevale tudi v petek.

Več

Napotovanje delavcev na Hrvaško – katere obveznosti morajo izpolniti delodajalci?

Hrvaška je za številna slovenska obrtna podjetja pomemben trg za čezmejno izvajanje storitev, zlasti na področju gradbeništva, elektroinštalacij, montažnih del in drugih obrtnih dejavnosti. Slovenska podjetja se pogosto odpravljajo na delo tudi na hrvaško obalo, predvsem zunaj turistične sezone, ko potekajo številna gradbena, obnovitvena in vzdrževalna dela. Pred začetkom izvajanja storitev pa morajo delodajalci izpolniti določene obveznosti.

Več

Normiranci 2026, oktober : FURS opozarja, da pogoji za obstanek v sistemu še niso dokončni

Finančna uprava Republike Slovenije je 16. oktobra 2026 objavila pomembno pojasnilo glede ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Nekateri podjetniki, ki so v letu 2026 ostali v sistemu normirancev, po trenutno veljavnih pravilih ne izpolnjujejo pogojev za takšen način obdavčitve.

Končna ureditev pa je odvisna od morebitne uveljavitve Zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije (ZIURS).

Več

Članki - Sredina

Obsežne težave z Outlookom, Teamsom in Copilotom: Kaj to pomeni za podjetja?

Microsoftove storitve so v četrtek, 12. novembra 2026, doživele obsežen izpad, ki je prizadel elektronsko pošto Outlook, komunikacijsko platformo Teams, umetnointeligenčnega pomočnika Copilot in druge storitve Microsoft 365. Zabeleženih je bilo skoraj 130.000 prijav težav z Outlookom samo v ZDA. Motnje so se nadaljevale tudi v petek.

Več

Napotovanje delavcev na Hrvaško – katere obveznosti morajo izpolniti delodajalci?

Hrvaška je za številna slovenska obrtna podjetja pomemben trg za čezmejno izvajanje storitev, zlasti na področju gradbeništva, elektroinštalacij, montažnih del in drugih obrtnih dejavnosti. Slovenska podjetja se pogosto odpravljajo na delo tudi na hrvaško obalo, predvsem zunaj turistične sezone, ko potekajo številna gradbena, obnovitvena in vzdrževalna dela. Pred začetkom izvajanja storitev pa morajo delodajalci izpolniti določene obveznosti.

Več

Normiranci 2026, oktober : FURS opozarja, da pogoji za obstanek v sistemu še niso dokončni

Finančna uprava Republike Slovenije je 16. oktobra 2026 objavila pomembno pojasnilo glede ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Nekateri podjetniki, ki so v letu 2026 ostali v sistemu normirancev, po trenutno veljavnih pravilih ne izpolnjujejo pogojev za takšen način obdavčitve.

Končna ureditev pa je odvisna od morebitne uveljavitve Zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije (ZIURS).

Več

Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.

Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.

Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.

Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista. 
 

OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!

V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.

  • Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.

     
  • Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.

     
  • Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.

    Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista. 
     

     
  • OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!

     
  • V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.

     

Pogodba slovenske avtorske in založniške organizacije - Sazor

Podjetja in podjetniki te dni prejemajo pošto Slovenske avtorske in založniške organizacije za pravice reproduciranja (Sazor), smo opazili na družabnih omrežjih.

Minimalna plača 2023 in ostali izzivi malih podjetnikov v novem letu

Naše razmišljanje o tem Kaj za male podjetnike prinaša leto 2023 ? smo vam pred časom že predstavili, danes pa je znanega že kar precej več, pa še vedno skoraj nič otipljivega.

Smo pa že globoko v mesecu novembru, kar pomeni, da je zadnji čas, da tudi mali podjetniki začnete razmišljati o naslednjem poslovnem letu in tudi vseh naslednjih. Začeli bomo nekoliko manj optimistično, saj napovedi niti približno niso podobne tistim iz prejšnjih let.

Dan za Pristar poslovne partnerje 2022

Po dveh nekoliko bolj drugačnih letih, se letos decembra zopet vidimo. Veseli smo, da se bomo lahko letos zopet družili v prijetni družbi, uživali v stand UP komediji, se pogovarjali, malo neformalno mrežili in predvsem za nekaj uric pozabili na številke.

Kakšna minimalna plača bo v letu 2023 ?

Skladno z Zakonom o minimalni plači (ZMinP) je delavec, ki dela polni delovni čas, upravičen do plačila za opravljeno delo najmanj v višini minimalne plače. 

Pomoč gospodarstvu zaradi visokih povišanj cen električne energije in zemeljskega plina - ZPGVCEP

Vlada RS je Zakonom o pomoči gospodarstvu zaradi (ZPGVCEP) visokih povišanj cen električne energije in zemeljskega plina določila začasni ukrep pomoči za področje gospodarstva.
Podjetja bodo prejela pomoč v dveh tranšah. Za upravičene stroške v obdobju junij 2022 - september 2022 bodo sredstva izplačana do 31. 12. 2022, za upravičene stroške v obdobju oktober - december 2022 pa do 15. 3. 2023.

Pristar skupaj s poslovnimi partnerji #edenzadrugega tudi v letu 2022

Smo že globoko v zahtevnem obdobju, ki pa se bo sodeč po kazalnikih in napovedih v letu 2023 in verjetno še 2024 le še stopnjevalo. Visoka inflacija, vojna, zaostrovanje denarne politike in še kaj so vzroki, da bo medsebojna solidarnost v naslednjih letih še pomembnejša, kot pa je bila do sedaj. Tako na področju gospodarstva, kot tudi na zasebnem področju.

17. oktober je Generalna skupščina združenih narodov razglasila za mednarodni dan boja proti revščini, zato s tem datumom tudi letos začenjamo našo akcijo #edenzadrugega s katero smo v preteklih letih preko 65 koroških družin pred prazniki obdarili z velikimi paketi nepokvarljive hrane.

Podkategorije

 

ZAKONODAJA

 

PODJETNIK ZAČETNIK

 
 
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA

RAČUNOVODSTVO

Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje

OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV

Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega

SVETOVANJE

Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.

FINANČNI INŽENIRING

Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

 
 
 
 

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.

Najdete nas na lokaciji:

 
Slovenj Gradec

Podgorska cesta 42

Prevalje

Trg 36

Radlje ob Dravi

Koroška cesta 61A

Računovodstvo v oblaku

Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.

Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365

Primerno za podjetja iz vseh delov države

Dostopnost podatkov od kjerkoli

Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov

Hiter kontakt

Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.

02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.

Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec

Davčna št.: SI95580085

TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660