Slovenski podjetniški sklad (SPS) je dne 08.04.2022 objavil javni razpis P1 COVID 2022. Razpis z oznako P1 COVID 2022 je namenjen podjetjem, ki so utrpela upad prihodkov v letu 2020 v primerjavi z letom 2019 in si želijo zagotoviti likvidnost poslovanja z namenom omilitve posledic COVID-19 na njihovo poslovanje.

Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo je preko Javne agencije SPIRIT Slovenija objavilo 10 milijonov evrov vreden razpis za tako imenovani enkratni dodatek za turizem. V Uradnem listu ga interesenti najdejo pod nazivom Javni razpis za pomoč podjetjem pri ponovnem zagonu dejavnosti po odpravi omejitev, vezanih na covid-19.

Od januarja 2022 je na podlagi prenovljenega zakona o DDV (novega 66.b člena ZDDV-1 DDV) dovoljeno odbijati DDV od električnih vozil, če ga podjetje kupi za poslovne namene in so brez izpustov ogljikovega dioksida. Njihova vrednost z vključenim obračunanim DDV in drugimi dajatvami ne sme preseči 80.000 EUR. Pravica do odbitka DDV velja tudi za nabave določenega blaga (goriva, maziva in nadomestni deli) in storitve, vezane na ta motorna vozila.

V UL je bil dne 4. 3. 2022 objavljen Zakon o ukrepih za omilitev posledic dviga cen energentov v gospodarstvu in kmetijstvu (v nadaljevanju: ZUOPDCE), ki prinaša pomoč za gospodarstvo zaradi omilitve posledic dviga cen energentov. Zakon je začel veljati naslednji dan po objavi, torej 5. 3. 2022.

Sekciji za gostinstvo in turizem pri OZS se je, po večletnih naporih in sestankih z različnimi deležniki, uspelo z davčnim organom dogovoriti o davčni obravnavi napitnin.
Davčni organ je 30. 3. 2022 na spletnih straneh objavil pojasnilo glede davčne obravnave napitnin, ki se ne uporablja le za napitnine v gostinstvu, temveč tudi za napitnine v drugih dejavnostih. Pojasnilo se ne nanaša na napitnine, ki so urejene s posebnimi predpisi, primeroma z Zakonom o igrah na srečo – ZIS.

Mati, ki doji otroka, ki še ni dopolnil 18 mesecev starosti, in dela s polnim delovnim časom, ima pravico do odmora za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno. Za čas odmora je mati upravičena do nadomestila, in sicer v višini sorazmernega dela osnove, kot se izračuna za materinski dopust.