Glede višine regresa za letni dopust najprej pojasnimo, da ta pripada vsakemu zaposlenemu najmanj v višini, ki ga določa 131. člen Zakona o delovnih razmerjih oziroma ustrezna kolektivna pogodba dejavnosti oziroma kolektivna pogodba delodajalca ali pravilnik, če pogoji za kolektivno dogovarjanje niso izpolnjeni. Gre torej za vprašanje, ali so različna izplačila regresa nad minimalnim zneskom zaposlenim dopustna in zakonita.

Denarna politika se nanaša na tiste odločitve centralne banke, s katerimi ta vpliva na ceno in razpoložljivost denarja v gospodarstvu.

Republika Slovenije se je, tudi na podlagi sprejete Resolucije o Dolgoročni podnebni strategiji Slovenije do leta 2050, umerila k t.i. zelenemu prehodu, ki naj bi Slovenijo do leta 2050 pripeljal do podnebne nevtralnosti.

Sodne prakse glede izplačila različnih velikosti regresa ni. Tudi ZDR1 in ZJU ne določata, da mora delodajalec vsem delavcem izplačati enako velikost regresa.

Ponudniki računalniške opreme, ki želite omogočati unovčevanje digitalnih bonov ’22, vabljeni na informativni dan o unovčevanju digitalnih bonov ’22, ki bo v sredo, 1. junija od 10.-12. ure.

Danes OZS ponovno obvešča in poziva, da se do 31.5. 2022 lahko v imenik vodij del pri OZS vpišejo kot nosilci dejavnosti tudi osebe, ki opravljajo neregulirane obrtne dejavnosti 43.120 Zemeljska pripravljalna dela in 43.320 Vgrajevanje stavbnega pohištva.