Družino Mulec iz Legna je prizadel uničujoč požar, ki je močno prizadel njihov dom in premoženje. V teh težkih trenutkih jim lahko pokažemo, da znamo stopiti skupaj in pomagati.
Konec leta je za podjetja čas, ko se pogleda poslovanje in preveri, ali lahko davčno osnovo zakonito optimizirajo. To pomeni, da podjetje s pravimi stroški in olajšavami plača manj davka, hkrati pa vloži v razvoj, opremo ali zaposlene.
Leto 2025 pa prinaša tudi nekaj pomembnih sprememb: FURS je začel z napovedanim strožjim nadzorom nad stroški in zahteva natančnejše DDV evidence. Zato je pomembno, da so vsi stroški res poslovni, pravilno dokumentirani in knjiženi.
V nadaljevanju je preprost pregled, kaj lahko podjetja naredijo ob koncu leta.
Tudi letos nadaljujemo srčno zgodbo, ki jo že več kot desetletje soustvarjamo skupaj s prijatelji, poslovnimi partnerji ter vsemi posamezniki, ki verjamejo, da je dobrota najlepša naložba v prihodnost. V okviru projekta Eden za drugega bomo tudi v letu 2025 pomagali koroškim družinam, ki so se zaradi različnih življenjskih okoliščin znašle v stiski.
V preteklih letih smo z vašo pomočjo obiskali več kot 300 domov, prinesli pakete hrane, osnovnih življenjskih potrebščin, toplino in – kar je najpomembnejše – občutek, da niso sami. Številnim družinam smo pomagali tudi z neposrednimi finančnimi nakazili v najtežjih trenutkih.
Družino Mulec iz Legna je prizadel uničujoč požar, ki je močno prizadel njihov dom in premoženje. V teh težkih trenutkih jim lahko pokažemo, da znamo stopiti skupaj in pomagati.
Konec leta je za podjetja čas, ko se pogleda poslovanje in preveri, ali lahko davčno osnovo zakonito optimizirajo. To pomeni, da podjetje s pravimi stroški in olajšavami plača manj davka, hkrati pa vloži v razvoj, opremo ali zaposlene.
Leto 2025 pa prinaša tudi nekaj pomembnih sprememb: FURS je začel z napovedanim strožjim nadzorom nad stroški in zahteva natančnejše DDV evidence. Zato je pomembno, da so vsi stroški res poslovni, pravilno dokumentirani in knjiženi.
V nadaljevanju je preprost pregled, kaj lahko podjetja naredijo ob koncu leta.
Tudi letos nadaljujemo srčno zgodbo, ki jo že več kot desetletje soustvarjamo skupaj s prijatelji, poslovnimi partnerji ter vsemi posamezniki, ki verjamejo, da je dobrota najlepša naložba v prihodnost. V okviru projekta Eden za drugega bomo tudi v letu 2025 pomagali koroškim družinam, ki so se zaradi različnih življenjskih okoliščin znašle v stiski.
V preteklih letih smo z vašo pomočjo obiskali več kot 300 domov, prinesli pakete hrane, osnovnih življenjskih potrebščin, toplino in – kar je najpomembnejše – občutek, da niso sami. Številnim družinam smo pomagali tudi z neposrednimi finančnimi nakazili v najtežjih trenutkih.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Pod drobnogledom bodo predvsem plače, ki so v Avstriji precej višje kot pri nas
Naša severna soseda je do podjetnikov precej bolj prijazna in manj zbirokratizirana, kot smo v Sloveniji. Pa vendar, pazite! Avstrijci skrajno resno jemljejo svojo plačno zakonodajo oziroma - kot pravijo - boj proti »plačnemu dumpingu«. Še strožja pravila in kazni pa začnejo veljati 1. januarja prihodnje leto.
Predstavljamo kopico nasvetov, kako si lahko poslovni subjekti še letos znižajo davčno osnovo in poskrbijo, da ne bodo za tekoče poslovno leto plačali višjega davka od dohodka pravnih oseb, kot je potrebno.
Davčna uprava Republike Slovenije daje napotke davčnim delavcem za lažje razumevanje davčnih predpisov in enako obravnavo davčnih zavezancev v obliki pojasnil. Z namenom čim boljšega informiranja dajemo pojasnila, kot odgovore na vprašanja, na razpolago tudi davčnim zavezancem, strokovni in širši javnosti. Pojasnila nimajo statusa predpisa, so le pripomoček napotilne narave, ki kažejo strokovno razumevanje in stališče davčne uprave o določeni davčni problematiki.
Od 1. januarja 2015 dalje bodo morali proračunski uporabniki v skladu z Zakonom o spremembah in dopolnitvah Zakona o opravljanju plačilnih storitev za proračunske uporabnike (ZOPSPU A) prejemati račune in spremljajoče dokumente le še v elektronski obliki, t. i. e-račune. Obveznost pošiljanja e-računov v javni sektor velja za domače pravne in fizične osebe ter za tuje pravne in fizične osebe, ki opravljajo storitve ali dobavijo blago na ozemlju Republike Slovenije, če imajo sedež ali podružnico v Republiki Sloveniji.
Ministrstvo za finance je pripravilo predlog novele zakona o davčnem postopku, ki med drugim določa izdajo ročno izpisanih računov pri gotovinskem poslovanju z uporabo vezane knjige računov, kar je eden od ukrepov v boju proti sivi ekonomiji. Z njim naj bi povečali preglednost poslovanja z gotovino in zmanjšali možnosti neplačevanja davkov.
Dopolnilna dejavnost na kmetiji omogoča boljšo rabo proizvodnih zmogljivosti in delovnih moči ter pridobivanje dodatnega dohodka, pri tem pa lahko kmetje unovčijo svoje delo in znanje, naravne pogoje, kmetijske pridelke, gozdne sortimente ter razpoložljivo opremo in stroje. Dopolnilne dejavnosti na kmetiji opredeljuje Zakon o kmetijstvu (Uradni list RS, št. 45/08, 57/12, 90/12 - ZdZPVHVVR in 26/14), v nadaljevanju Zkme, ter Uredba o dopolnilnih dejavnostih na kmetiji (Uradni list RS, št. 58/14), v nadaljevanju Uredba.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660
