AJPES obvešča, da so nekateri poslovni subjekti za javno objavo letnih poročil prejeli obvestilo s povezavo do računov, izdanih v letu 2018.

Odločitev, ali nekdo kadi ali ne, spada v osebno sfero vsakega posameznika in zato delodajalec na to nima in tudi ne sme imeti vpliva. Kljub temu lahko delodajalec delavcem pod določenimi pogoji prepove kajenje med delovnim časom in na območju, katerega lastnik je.

Med prazniki smo obiskovalce naših spletnih strani in družbenih omrežij spraševali po tem, kaj bi predlagali začetniku, ki se šele podaja na samostojno podjetniško pot.

Med velikonočnimi prazniki plačilni promet vsako leto miruje. Zato Finančna uprava RS opozorarja, da se obveznosti, ki zapadejo v petek, 19. aprila, ne prenesejo na naslednji delovni dan. Te bodo pravočasno poravnane le, če bodo plačane v četrtek, 18. aprila.

Delodajalec bi izplačal regres v dveh delih. Zaposluje približno 100 delavcev. Glede na njegovo dejavnost ga ne zavezuje nobena kolektivna pogodba. Regres bo v prvem delu izplačal v znesku minimalne plače v maju, v decembru pa bo izplačal še drugi del. Znesek drugega dela regresa bo direktor določil s sklepom v novembru, ko bo že okvirno znano, kakšen bo rezultat poslovanja tega delodajalca. Delodajalec sicer nima težav z likvidnostjo. Ali lahko delodajalec za drugi del regresa upošteva ista pravila obdavčitve, kot veljajo za prvi del?

Večkrat se v praksi srečamo s vprašanjem o dokazovanju verodostojnosti listin, dokumentov. 
Zato vam danes prilagamo eno izmed sodb sodišča na to temo.