Vrhovno sodišče je obravnavalo pomemben primer, ki se je nanašal na izplačilo nagrad za poslovno uspešnost v povezavi z bolniško odsotnostjo zaposlenih. Primer je prišel pred sodišče zaradi različnih sodnih praks Upravnega sodišča ter Višjega delovnega in socialnega sodišča, kar je privedlo do potrebe po enotni razlagi zakonodaje na tem področju.
Davčni zavezanci lahko do 1% dohodnine namenijo nevladnim organizacijam in drugim upravičencem
Vlada Republike Slovenije je 20. septembra 2024 objavila seznam upravičencev do donacij v letu 2024. Na podlagi sklepa vlade so na seznamu vse nevladne organizacije, ki so do 31. decembra 2023 pridobile status nevladne organizacije v javnem interesu in so bile do 30. junija 2024 vpisane v evidenco nevladnih organizacij v javnem interesu.
Skupno število upravičencev je letos 6.105, seznam pa je bil objavljen v UL.
Z oktobrom 2024 bo v veljavo stopil nov sistem obračunavanja omrežnine za elektriko, ki bo vplival na vsakogar – od gospodinjstev do podjetij. Ker se električna energija uporablja skoraj povsod, bodo spremembe vplivale na vse, ki smo priključeni na električno omrežje. V tem članku bomo na preprost način razložili, kaj se spreminja, zakaj je to pomembno in kaj boste morali vedeti, da boste prihranili pri stroških.
Vrhovno sodišče je obravnavalo pomemben primer, ki se je nanašal na izplačilo nagrad za poslovno uspešnost v povezavi z bolniško odsotnostjo zaposlenih. Primer je prišel pred sodišče zaradi različnih sodnih praks Upravnega sodišča ter Višjega delovnega in socialnega sodišča, kar je privedlo do potrebe po enotni razlagi zakonodaje na tem področju.
Davčni zavezanci lahko do 1% dohodnine namenijo nevladnim organizacijam in drugim upravičencem
Vlada Republike Slovenije je 20. septembra 2024 objavila seznam upravičencev do donacij v letu 2024. Na podlagi sklepa vlade so na seznamu vse nevladne organizacije, ki so do 31. decembra 2023 pridobile status nevladne organizacije v javnem interesu in so bile do 30. junija 2024 vpisane v evidenco nevladnih organizacij v javnem interesu.
Skupno število upravičencev je letos 6.105, seznam pa je bil objavljen v UL.
Z oktobrom 2024 bo v veljavo stopil nov sistem obračunavanja omrežnine za elektriko, ki bo vplival na vsakogar – od gospodinjstev do podjetij. Ker se električna energija uporablja skoraj povsod, bodo spremembe vplivale na vse, ki smo priključeni na električno omrežje. V tem članku bomo na preprost način razložili, kaj se spreminja, zakaj je to pomembno in kaj boste morali vedeti, da boste prihranili pri stroških.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660
