Z letom 2025 prihajajo številne spremembe v davčni zakonodaji, ki bodo vplivale na poslovanje podjetij in podjetnikov. Spremembe se osredotočajo predvsem na normirance, davčne olajšave, omejitve pri koriščenju davčnih izgub ter uvedbo novih administrativnih obveznosti.
Poleg tega država napoveduje dodatne ukrepe, ki bodo še povečali davčne obremenitve. Tukaj je povzetek ključnih sprememb, ki jih morate poznati.
Pri Finance.si so pripravili izračun višine minimalnih prispevkov za leto 2025. Izračun še ni natančen, saj še vsi podatki niso točni znani, lahko pa služi za kalkulacije. Vsako leto samostojni podjetniki (s.p.) pričakujejo spremembe, ki vplivajo na njihovo poslovanje, pri čemer višina prispevkov za socialna zavarovanja pogosto zaseda ključno mesto. V letu 2025 bodo prispevki za večino s.p. narasli, predvsem zaradi rasti povprečne bruto plače in uvedbe novih obveznosti. Oglejmo si, kaj to pomeni za minimalne prispevke in kaj prinašajo novosti, kot je prispevek za dolgotrajno oskrbo.
V prihodnjem letu prihaja nekaj davčnih sprememb, ki bodo vplivale na posameznike in podjetja. Kljub majhnim izboljšavam pri dohodninskih olajšavah in lestvici pa bo uvedenih nekaj novih prispevkov, ki bodo zvišali obveznosti zaposlenih, delodajalcev in samozaposlenih. Tukaj je pregled glavnih sprememb:
Z letom 2025 prihajajo številne spremembe v davčni zakonodaji, ki bodo vplivale na poslovanje podjetij in podjetnikov. Spremembe se osredotočajo predvsem na normirance, davčne olajšave, omejitve pri koriščenju davčnih izgub ter uvedbo novih administrativnih obveznosti.
Poleg tega država napoveduje dodatne ukrepe, ki bodo še povečali davčne obremenitve. Tukaj je povzetek ključnih sprememb, ki jih morate poznati.
Pri Finance.si so pripravili izračun višine minimalnih prispevkov za leto 2025. Izračun še ni natančen, saj še vsi podatki niso točni znani, lahko pa služi za kalkulacije. Vsako leto samostojni podjetniki (s.p.) pričakujejo spremembe, ki vplivajo na njihovo poslovanje, pri čemer višina prispevkov za socialna zavarovanja pogosto zaseda ključno mesto. V letu 2025 bodo prispevki za večino s.p. narasli, predvsem zaradi rasti povprečne bruto plače in uvedbe novih obveznosti. Oglejmo si, kaj to pomeni za minimalne prispevke in kaj prinašajo novosti, kot je prispevek za dolgotrajno oskrbo.
V prihodnjem letu prihaja nekaj davčnih sprememb, ki bodo vplivale na posameznike in podjetja. Kljub majhnim izboljšavam pri dohodninskih olajšavah in lestvici pa bo uvedenih nekaj novih prispevkov, ki bodo zvišali obveznosti zaposlenih, delodajalcev in samozaposlenih. Tukaj je pregled glavnih sprememb:
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660