Invalidski upokojenci se včasih znajdejo v situaciji, ko bi želeli opraviti kakšno manjše delo, storitev ali predavanje, pa niso prepričani, ali jim to zakon dovoljuje. Odgovor ni preprost, saj je odvisen od vrste invalidnosti in oblike dela.
Kdaj lahko izgubite invalidsko pokojnino?
Če invalidski upokojenec začne opravljati delo, pri katerem je treba ponovno plačevati obvezne prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, lahko izgubi pravico do invalidske pokojnine. To velja v primerih, ko:
- sklene delovno razmerje,
- se samozaposli,
- postane lastnik podjetja (npr. d.o.o.) in hkrati poslovodna oseba,
- začne delati kot kmet.
Enako velja tudi, če začne delati v tujini in tam postane zavarovanec pokojninskega sistema.
Izjema: Vrhunski športniki, ki se zaposlijo v državni upravi, ne izgubijo pokojnine, temveč se jim izplačilo zgolj začasno zamrzne do prenehanja zaposlitve.
Kaj če se zdravstveno stanje izboljša?
Če se zdravstveno stanje invalidskega upokojenca izboljša in želi ponovno delati, mora vložiti zahtevo na ZPIZ prek osebnega zdravnika. Če komisija ugotovi, da je zdravstveno stanje dovolj izboljšano, lahko oseba ponovno začne z delom, vendar v tem primeru izgubi invalidsko pokojnino. Če pa komisija ugotovi, da stanje ostaja nespremenjeno, pokojnino prejema še naprej.
Ali lahko invalidski upokojenec dela preko avtorske ali podjemne pogodbe?
Odgovor je odvisen od vrste invalidnosti:
- Splošna invalidnost: Oseba ne sme opravljati nobenega dela, niti preko avtorske ali podjemne pogodbe.
- Poklicna invalidnost: Oseba lahko opravlja delo, če to ni povezano z njeno invalidnostjo.
Kaj pa, če je lastnik podjetja?
Invalidski upokojenec je lahko lastnik podjetja (npr. d.o.o.), vendar ne sme biti hkrati tudi poslovodna oseba, saj bi to pomenilo vključitev v obvezno zavarovanje.
Kako ravnati v dvomu?
Če niste prepričani, ali lahko opravljate določeno delo, je najbolje, da se pred tem posvetujete z ZPIZ-om. Tako se izognete tveganju, da bi izgubili pravico do invalidske pokojnine.
📌 Zaključek:
Invalidski upokojenci lahko v določenih primerih opravljajo delo, a le pod strogimi pogoji. Ključna je razlika med splošno in poklicno invalidnostjo ter vrsta dela, ki ga želijo opravljati. V primeru dvoma se je vedno pametno posvetovati z ZPIZ-om, da ne pride do neprijetnih presenečenj.
Celoten članek : TUKAJ.
VIR: Dušan Bavec, univ. dipl. prav., Svetovalec SC OZS
