Katerih kadrov bo primanjkovalo prihodnje leto?

Odgovor vam ponuja Poklicni barometer 2021. Za leto 2022 je napovedan primanjkljaj za številne poklice iz zdravstvene oskrbe, informacijskih tehnologij, šolstva, gradbeništva, prometa in gostinstva.

Zakaj sodelovati z računovodskim servisom Pristar ?

--> ABC izbire računovodstva za prihodnost
--> Zahtevaj ponudbo


Vprašajte preko VIBER klepetalnika
 


V letošnjem Poklicnem barometru so ocenjevali 177 poklicev, za katere predvidevajo:

  • 108 poklicev – primanjkljaj kadra, saj bodo potrebe delodajalcev presegle ponudbo na trgu dela,
  • 51 poklicev – ravnovesje med potrebami delodajalcev in ponudbo na trgu dela,
  • 18 poklicev – presežek kadra glede na oceno potreb trga dela.

Nekaj glavnih poudarkov iz raziskave:

  • Letos imamo med primanjkljaji 14 poklicev več kot v lanskem letu, v kategoriji ravnovesja 12 poklicev manj, kategorija presežka pa je letos manjša za 2 poklicni skupini.
  • Med ocenjevanimi poklici se opazna sprememba v primerjavi z lanskoletnimi napovedmi nanaša na obravnavane poklice s področja vzgoje in izobraževanja.
  • Za prihodnje leto se predvideva primanjkljaj različnih skupin učiteljev v osnovnih šolah, srednjih šolah, svetovalnih delavcev, pa tudi vzgojiteljev v vrtcih, medtem ko so pretekle napovedi predvidevale ravnovesje med ponudbo in povpraševanjem po omenjenih poklicih.
  • Zadnja izvedba kaže tudi na predviden primanjkljaj pravnih strokovnjakov (lani v kategoriji presežka).

Preverite poklice, ki vas zanimajo ... ?

  • kateri poklici bodo v letu 2022 predvidoma v primanjkljaju, v ravnovesju ali v presežku,
  • ključne razloge primanjkljaja za poklice, za katere napovedujemo primanjkljaj.

 

POKLICI V PRIMANJKLJAJU

     
Avdiologi in govorni terapevti Mizarji Strokovnjaki za zdravstveno nego
Betonerji Monterji in serviserji klimatskih in hladilnih naprav Strugarji
Bolničarji negovalci v zavodih Monterji in serviserji vodovodnih, plinskih inštalacij in naprav Tehniki za elektrotehniko
Čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki v uradih, hotelih Natakarji Tehniki za gradbeništvo, geodezijo
Delavci za preprosta dela pri nizkih gradnjah Obdelovalci lesa Tehniki za računalniška omrežja in sisteme
Delavci za preprosta dela pri visokih gradnjah Orodjarji Tehniki za strojništvo
Delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih Peki, slaščičarji Tesarji
Elektroinštalaterji Pleskarji ipd. Učitelji razrednega pouka
Elektromehaniki Poklici za zdravstveno in socialno oskrbo Učitelji v srednjih šolah in vzgojitelji v dijaških domovih
Farmacevti Polagalci podov Učitelji za poučevanje poklicno-specifičnih predmetov
Fizioterapevti Policisti Upravljavci lesnoobdelovalnih strojev ipd.
Gasilci Polirci, brusilci, ostrilci Upravljavci procesnih strojev za pridobivanje in obdelavo kovin
Glavni kuharji Posredniki za prevozništvo, trgovino Upravljavci strojev za kemijsko predel. in proizv. kem. izdelkov
Gozdarji Posredovalci informacij v klicnih centrih Upravljavci strojev za površinsko obdelavo kovinskih delov
Gradbeni nadzorniki Pravni strokovnjaki Upravljavci strojev za proiz. tekstilnih, usnjenih izdelkov
Gradbinci zaključnih del Predmetni učitelji v osnovni šoli Upravljavci strojev za proizvodnjo gumenih izdelkov
Inženirji elektronike Pripravljavci hitre hrane Upravljavci strojev za proizvodnjo plastičnih izdelkov
Inženirji elektrotehnike Pripravljavci in monterji kovinskih konstrukcij Upravljavci strojev za zemeljska dela
Inženirji gradbeništva Prodajalci po telefonu Upravljavci žerjavov, dvigal
Inženirji kemije, živilstva Programerji računalniških aplikacij Usmerjevalci in raznašalci
Inženirji strojništva Prometni odpravniki, referenti za promet Varilci
Izolaterji Psihologi Varnostniki
Izvajalci suhomontažne gradnje, štukaterji Razvijalci in analitiki programske opreme in aplikacij Visokošolski učitelji in sodelavci na visokošolskih zavodih
Kleparji Razvijalci programske opreme Vojaki
Knjigovodje in strokovni sodelavci v računovodstvu Sestavljavci električne in elektronske opreme Vozniki avtobusov
Krovci Skladiščniki in uradniki za nabavo in prodajo Vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev
Kuharji Steklarji Vozniški inštruktorji
Kuhinjski pomočniki Strokovni sodelavci za zdravstveno nego Vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev predšolskih otrok
Kurirji, dostavljavci Strokovnjaki tehnično-tehnoloških strok Zavarovalni zastopniki in zavarovalni posredniki
Ličarji in loščilci Strokovnjaki za vzgojno-izobraževalno delo Zdravniki specialisti (razen splošne medicine)
Livarji Strokovnjaki za logistiko in tehnologijo prometa Zdravniki specialisti splošne medicine
Mehaniki in serviserji elektronskih naprav Strokovnjaki za oblikovanje, izvajanje politik in programov Zdravstveni strokovnjaki
Mehaniki in serviserji kmetijskih, industrijskih in drugih strojev Strokovnjaki za računovodstvo, revizijo Zidarji
Mehaniki in serviserji motornih vozil in koles Strokovnjaki za razvoj kadrov in karierno svetovanje Zobozdravniki
Menedžerji za proiz. v predel. dejav. in za oskrbo z energenti Strokovnjaki za socialno delo in svetovanje Zobozdravstveni asistenti
Mesarji Strokovnjaki za vzgojo in izob. oseb s posebnimi potrebami Živinorejci


POKLICI V RAVNOVESJU

     
Analitiki poslovnih procesov in organizacije dela Krojači, šiviljci, izdelovalci, usnjenih in krznenih oblačil Tehniki in strokovni sodelavci za logistiko, tehnologijo prometa
Bibliotekarji, dokumentalisti Menedžerji za trženje in prodajo Tehniki za elektroniko
Biologi, botaniki, zoologi Nabavni referenti Tehniki za fiziko, kemijo
Blagajniki, prodajalci vstopnic Nadzorniki v predelovalnih dejavnostih Tehniki za informacijsko-komunikacijsko tehnologijo
Cariniki, davkarji, referenti za socialno varnost ipd. Odvetniki, tožilci, pravobranilci Tehniki za kemijsko, živilsko tehnologijo
Delavci za odvoz odpadkov Poljedelci in zelenjavarji Tehniki za telekomunikacije
Delavci za preprosta kmetijska dela na mešanih kmetijah Posredniki za zaposlovanje Telefonisti
Delavci za preprosta prekladalna dela Posredniki, upravljavci nepremičnin Tiskarji
Delavci za ročno pakiranje Prodajalci Trgovski poslovodje
Ekonomisti Razvijalci spletnih in multimedijskih rešitev Upravljavci strojev za proiz. prehrambnih izdelkov
Farmacevtski tehniki in asistenti Ročni pralci in likalci oblačil, tekstilij ipd. Upravljavci strojev za šivanje oblačil iz tekstilij, usnja, krzna
Finančni analitiki Sestavljavci strojev, naprav in izdelkov Uradniki na bankah, poštah za denarno poslovanje
Frizerji Sistemski administratorji Uradniki v statistiki, financah, zavarovalništvu
Hotelski receptorji Sistemski analitiki Veterinarji
Komercialni zastopniki za prodajo Strokovni sodelavci za socialno delo Vozniki osebnih vozil, taksijev in lahkih dostavnih vozil
Kontrolorji in ocenjevalci kakovosti neživilskih proizvodov Strokovnjaki v kmetijstvu, gozdarstvu in ribištvu Vrtnarji in drevesničarji
Kozmetiki Špediterji Vzdrževalci in upravljavci stavb


POKLICI V PRESEŽKU

     
Arhitekti Monterji in serviserji naprav s področja IKT in omrežja Sociologi, antropologi
Drugi delavci za preprosta dela Novinarji Strokovni sodelavci za oblikovanje, dekoraterji, aranžerji
Filozofi, zgodovinarji in politologi Poslovni sekretarji Strokovnjaki za prodajo, oglaševanje in trženje
Fotografi Prevajalci, tolmači, lektorji in drugi jezikoslovci Tajniki
Glasbeniki, pevci, skladatelji Receptorji (razen v hotelu) Tehniki operaterji oddajnih in avdiovizualnih naprav
Grafični in multimedijski oblikovalci Referenti v turističnih in potovalnih agencijah Uradniki v računovodstvu in knjigovodstvu

 

Razlogi
Spodaj so po prikazani poklici, za katere se ocenjuje, da bodo v prihodnjem letu v primanjkljaju. Prikazujemo ključne razloge za primanjkljaj, ki obsegajo naslednje možnosti:

  • Kandidatov v tem poklicu ni oz. jih je premalo.

  • Kader je premalo usposobljen (nima ustreznih kompetenc, znanj, sposobnosti, licenc, izpitov, ipd.), zato imajo delodajalci težave z iskanjem kadra v teh poklicih.

  • Delovni pogoji (plača, neugoden delovni čas, težko fizično delo, ipd.) odvračajo kandidate, da bi iskali zaposlitev v teh poklicih.

  • Strukturni dejavniki (povprečna starost brezposelnih oz. iskalcev zaposlitve, dolgotrajna brezposelnost ipd.) vplivajo na pomanjkanje kadra v tem poklicu.

Število pri posameznem razlogu pove, koliko od 12 sodelujočih območnih služb je ta razlog navedlo kot ključni razlog za uvrstitev poklica v primanjkljaj.

 


Natisni   E-naslov