Novice

    Podjetje

    PRISTAR d.o.o.
    Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec

    PE Ravne na Koroškem
    Koroška cesta 7
    2390 Ravne na Kor.

    Pristar Koroška d.o.o.
    Trg 36, 2391 Prevalje

    Davčna številka: 95580085
    TRR odprt pri SKB: 0317 5100 0265 760

    Hiter kontakt

    Prevozniki v Avstriji po 1.1.2017

    Ker je pri prevoznikih, ki tovor prevažajo v in skozi Avstrijo še precej nejasnosti smo v mesecu decembru opravili brezplačen seminar, ki pa še vedno ni razkril vseh posebnosti, ki prevoznike čakajo v Avstriji. Kljub nekaterim zagotovilom, da so prevozniki popolnoma izvzeti iz sprememb zakonodaje v Avstriji se počasi kaže, da vse le NI tako enoznačno in trditev popolnoma NE drži.

    Zbrali smo nekaj informacij, ki vam bodo lahko v pomoč do trenutka, ko se ne popolnoma izkristalizira kako boste lahko do potankosti sledili zakonskim zahtevam sosednje države, kajti kazni so velike.

    Več:
    Po novem letu še strožje na delo v Avstrijo
    Pozor, avstrijski inšpektorji strožje nad tuja, tudi naša podjetja
    Opravljanje storitev v Avstriji po 1.1.2017
    AVSTRIJA - Kaj potrebujete, če pride finančna policija, in kakšne so kazni

    V skladu z avstrijsko zakonodajo naj bi se vsi prevozi blaga in potnikov ne glede na velikost vozil,  na ozemlju Avstrije, razen v tranzitu obravnavali za voznike slovenskih prevoznikov kot, da so napoteni delavci. To pomeni, da je potrebno v takšnih primerih zagotoviti, da ima vozniki pri sebi ustrezno dokumentacijo.

    POZOR: Dosegljive so že tudi informacije, da je finančna policija sledila prevozniku od trenutka vstopa v državo pa do raztovarjanja tovora, če je le ta bil v Avstriji.

    Pri sebi imejte vsaj :
    • potrdilo o socialnem zavarovanju, delovno dovoljenje kot napoteni ali lizinški delavec (tega podjetje tu »posodi« podjetju v Avstriji);
    • pogodbo o delu (v nemščini ali angleščini);
    • obračune plač (v nemščini); nadure, dodatki, regres, božičnica morajo biti jasno razvidni;
    • dokument o izplačanih plačah (v nemščini – torej potrebujete dokazilo, da ste plače res izplačali);
    • podlage glede uvrstitve delavca v določen plačni razred. Delavec mora biti za čas dela v Avstriji plačan po avstrijski zakonodaji, po tej mora dobiti tudi regres in božičnico. Pomembno je, da je delavec plačan tudi v skladu s svojo izobrazbo oziroma delovnim mestom. Primer: če je diplomirani gradbenik zaposlen v gradbenem podjetju, mora imeti primerno plačo svoji izobrazbi. Če pa je v gradbenem podjetju denimo zaposlen diplomirani kemik, pa dela kot zidar, lahko prejema plačo zidarja, čeprav je za to delovno mesto predvidena nižja stopnja izobrazbe.

    Kršitve teh določil lahko povzročijo, da bo prevoznik poleg denarnih kazni lahko dobil tudi do 5 letn prepovedi dela v AvstrijiV kolikor prevoznik ne zagotovi plačevanja voznikov po predpisih Avstrije, se lahko to zahteva od naročnika prevoza.

    Dodatne informacije vam med drugim nudijo tudi :
        Dr. Maria ŠkofGRILC – VOUK - ŠKOF
        RECHTSANWÄLTE - ODVETNIKI - ATTORNEYS AT LAW
        Lagergasse 57a, A-8020 Graz 

        Karfreitstrasse 14/III, A-9020 Klagenfurt/Celovec
        Komenskega ulica 12, SI-1000 Ljubljana 

        Tel.: +43 463 54267
        Fax: +43 463 54 2 67 77
        E-Mail: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.
        ATU 25356502

        Govorijo Slovensko.

     

    VIR: Finance.si; OOZ SG, GZS