Študentski servis bo od vseh plačil po napotnicah, ki jih bo članom izplačal po 01.02.2015, moral obračunati prispevke za socialno varnost po novem (15,5 % prispevek zavarovanca za PIZ, 8,85 % prispevek delodajalca za PIZ, 6,36 % + 0,53 % prispevek delodajalca za zdravstveno zavarovanje) – ne glede na to, v katerem obdobju je bilo delo opravljeno in ne glede na to, v katerem obdobju je bil znesek fakturiran delodajalcu.

Iz splošnih določil ZDavP-2 namreč izhaja, da se obveznosti v obračunu odtegljaja obračunajo po predpisih, ki veljajo na dan izplačila dohodka.

Glede na način obračunavanja koncesijskih dajatev iz navedene določbe izhaja, da bodo fakturirani zneski v januarju 2015 v obračun koncesijske dajatve vključeni po starih stopnjah, nove nižje stopnje pa se bodo uporabile za fakturirane zneske od 01.02.2015 dalje.
Iz navedenega izhaja, da bodo izplačila po napotnicah članom obravnavana po starem sistemu v primeru, če bo servis najpozneje do konca januarja 2015 znesek plačila fakturiral delodajalcu ter ga dejansko tudi nakazal članu.

Če bo dejansko izplačilo članu izvedeno po 01.02.2015, pa bo servis moral obračunati prispevke po novem sistemu, ne glede na to, če je bila faktura delodajalcu izstavljena že v januarju 2015.
 
SPREMEMBE NA PODROČJU ŠTUDENTSKEGA DELA od 1. februarja 2015 naprej
Predlog Zakona o uravnoteženju javnih financ (ZUJF) predvideva spremembe na področju študentskega dela – obdavčitev dela dijakov in študentov ter uvedbo minimalne urne postavke.

Od zneska na napotnici se bodo plačevali:
-koncesijska dajatev v višini 16 % (od tega 8,4 % za proračunski sklad ministrstva, 3,8 % za ŠOS in 3,8 % za ŠS) in dodatna koncesijska dajatev v višini 2 %,
-prispevek delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje po stopnji 8,85 %,
-prispevek za zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicne bolezni po stopnji 0,53 %,
-prispevek delodajalca za zdravstveno zavarovanje po stopnji 6,36 %.

Spremembe:
-Člani bodo od honorarja plačali prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje po stopnji 15,5%, po novem se jim bo delo preko študentskih servisov štelo v pokojninsko dobo (15,5%).
-Uvede se minimalna urna postavka v višini 4,5 € bruto oziroma 3,8 € neto
(če študent za uro opravljenega dela dobi 4,5 € je do sedaj na svoj TRR prejel 4,5 €. Po novem bo to bruto znesek za študenta, od 1. februarja 2015 bo dobil na TRR 3,8 €, razliko (0,7 €) pa mu bomo odvedli kot prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
-Podražitev za podjetja na 33,74% (brez DDV).

Informativni izračun lahko opravite na povezavi :
http://www.studentski-servis.com/web_student/ss_izracun/preracun.php

Vir: www.stud-serv-mb.si, studentski-servis.com, Finance.si