Na zavodu za zaposlovanje je razpisanih več finančnih spodbud za zaposlovanje in usposabljanje brezposelnih oseb.
Nova možnost
Najnovejši zavodov program je Nova možnost, prek katerega lahko podjetja pridobite pet tisoč evrov subvencije, če brezposelnega, starega od 30 do 49 let, zaposlite za vsaj 12 mesecev za poln delovni čas. Subvencija bo veljala za zaposlitev oseb, ki so vsaj pol leta in manj kot leto dni prijavljeni v evidencah zavoda za zaposlovanje. Prednost imajo tisti, ki v zadnjih dveh letih še niso bili vključeni v noben program aktivne politike zaposlovanja, osebe z večjimi možnostmi za uspešno končanje programa in osebe z večjimi možnostmi za nadaljevanje zaposlitve po končanem programu ter osebe, ki imajo socialne in zdravstvene ovire.
Zaposli.me
Prek tega razpisa lahko pridobite od pet do sedem tisoč evrov subvencije. To lahko pridobite za zaposlitev brezposelnih, ki izpolnjujejo vsaj eno od zahtev: so stari 30 let ali več in vsaj 12 mesecev prijavljeni v evidenci brezposelnih, so starejši od 50 let in so vsaj pol leta prijavljeni v evidenci brezposelnih, so stari 30 let ali več in imajo končano največ osnovno šolo, hkrati pa so vsaj pol leta prijavljeni v evidenci brezposelnih. Kar 60 odstotkov denarja je namenjenega za zaposlovanje brezposelnih iz vzhodne Slovenije. Delovno razmerje mora trajati neprekinjeno vsaj leto dni za polni delovni čas oziroma za krajši delovni čas v skladu z odločbo o invalidnosti.
Prvi izziv
Razpis je namenjen pridobivanju subvencije za zaposlitev mladih brezposelnih iz vzhodne Slovenije. Podjetja lahko dobite 7.250 evrov za zaposlitev mlajšega od 30 let s polnim delovnim časom oziroma sorazmerno manj za zaposlitev s krajšim delovnim časom (v skladu z odločbo o invalidnosti). Delovno razmerje mora biti sklenjeno za najmanj 15 mesecev neprekinjeno in vključevati tudi trimesečno poskusno delo. Mladi morajo imeti stalno prebivališče v vzhodni Sloveniji, so najmanj tri mesece prijavljeni na zavodu za zaposlovanje ter se ne izobražujejo ali usposabljajo.
Povračilo prispevkov
Za območja z visoko brezposelnostjo ima zavod za zaposlovanje na voljo programa za povračilo prispevkov. Prvi program je namenjen podjetjem s sedežem na območju Hrastnika, Radeč, Trbovelj, Maribora z okolico ali Pokolpja. Podjetja lahko pomoč dobite v dveh oblikah: davčne olajšave delodajalcem za zaposlitev brezposelnih ali pa povračilo prispevkov delodajalca za zaposlitev brezposelnih. Ločen program je na voljo tudi za podjetja iz Pomurja.
Če boste do konca prihodnjega leta zaposlili osebo, starejšo od 55 let, ki je že vsaj pol leta prijavljena na zavodu za zaposlovanje, ste lahko opravičeni plačila vseh prispevkov delodajalca za največ prvih 24 mesecev zaposlitve. Pogodba z delavcem je lahko sklenjena za določen ali nedoločen čas.
Zmorem, ker znam
Podjetjem, ki bodo usposabljala brezposelnega, bo zavod povrnil do 370 evrov. Predvidena je vključitev 322 brezposelnih, prednost imajo osebe, ki so stare od 30 do 50 let in katerih znanja oziroma delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve. Pohitite, čas imate le do 2. septembra! Usposabljanje traja dva meseca, podjetje pa mora zagotoviti mentorja - en mentor lahko hkrati usposablja največ pet udeležencev.
Usposabljanje na delovnem mestu - mladi
Za mlade, mlajše od 30 let, ki so najmanj tri mesece prijavljeni v evidenci brezposelnih oseb, lahko dobite do 493 evrov subvencije za trimesečno usposabljanje na delovnem mestu in 370 evrov za dvomesečno usposabljanje. Do 60 odstotkov denarja je namenjenega brezposelnim s stalnim prebivališčem v vzhodni Sloveniji - a zaposlijo se lahko kjerkoli v Sloveniji.
Za usposabljanje starejših od 50 let, ki so najmanj tri mesece prijavljen v evidenci brezposelnih, lahko prav tako dobite 370 evrov za dvomesečno oziroma 493 evrov za trimesečno usposabljanje, prav toliko lahko dobite tudi za stare 30 let in več, ki so vsaj leto prijavljeni v evidenci brezposelnih, in za starejše od 30 let, ki imajo največ nedokončano ali končano osnovno šolo in so najmanj tri mesece prijavljeni v evidenci brezposelnih.
Delovni preizkus
V delovni preizkus se lahko vključijo brezposelni, stari 30 let ali več, ki so vsaj pol leta brezposelni. Zavod vam za delovni preizkus, ki lahko traja od 100 ur do največ meseca dni, povrne 206 evrov za udeleženca, ki opravi preizkus. Tako kot pri usposabljanju morate tudi tukaj delavcu plačati zdravniški pregled in ga zavarovati. Razpis je odprt do 9. septembra.
Vir: Špela Mikuš, 21.08.2016, Finance 161/2016
