Davčna obravnava štipendij: Na kaj morajo biti pozorni študenti, starši in podjetja?
S pričetkom novega šolskega in študijskega leta se številni dijaki in študenti srečujejo s prejemom štipendij. Nekateri prejemajo državno štipendijo, drugi Zoisovo, spet tretji kadrovsko ali športno štipendijo. Poleg tega marsikateri študent opravlja tudi študentsko delo. Vse te oblike dohodkov se obravnavajo različno z vidika davkov, zato je pomembno razumeti, kakšni so davčni in drugi finančni učinki, ki jih štipendije in delo prinašajo. Podrobneje si poglejmo ključna pravila, ki veljajo v Sloveniji.
Dolgotrajne bolniške odsotnosti vse bolj obremenjujejo delodajalce
V zadnjih letih smo priča občutnemu povečanju števila zaposlenih, ki so zaradi bolezni ali poškodb na dolgotrajnih bolniških odsotnostih. V prvem trimesečju letošnjega leta 2024 je bilo dnevno več kot 41.500 zaposlenih odsotnih z dela več kot 30 dni. Ta pojav predstavlja velik izziv za podjetja, ki se morajo soočati z izpadom delovne sile in povečanim bremenom preostalih zaposlenih.
Akcijski načrt za pripravo podjetja na zahtevnejše gospodarske čase
V obdobjih gospodarskih pretresov so podjetja pogosto izpostavljena velikim tveganjem, še posebej mikro podjetja, ki delujejo z omejenimi viri in kapacitetami. Priprava na težje gospodarske čase je ključna za preživetje, stabilnost in dolgoročno uspešnost podjetja. Da bi podjetje lahko uspešno obvladalo gospodarske izzive, je nujno razviti dobro zasnovan akcijski načrt. Ta načrt mora vključevati strategije za ohranjanje likvidnosti, optimizacijo stroškov, diverzifikacijo virov prihodkov in krepitev odpornosti.
Davčna obravnava štipendij: Na kaj morajo biti pozorni študenti, starši in podjetja?
S pričetkom novega šolskega in študijskega leta se številni dijaki in študenti srečujejo s prejemom štipendij. Nekateri prejemajo državno štipendijo, drugi Zoisovo, spet tretji kadrovsko ali športno štipendijo. Poleg tega marsikateri študent opravlja tudi študentsko delo. Vse te oblike dohodkov se obravnavajo različno z vidika davkov, zato je pomembno razumeti, kakšni so davčni in drugi finančni učinki, ki jih štipendije in delo prinašajo. Podrobneje si poglejmo ključna pravila, ki veljajo v Sloveniji.
Dolgotrajne bolniške odsotnosti vse bolj obremenjujejo delodajalce
V zadnjih letih smo priča občutnemu povečanju števila zaposlenih, ki so zaradi bolezni ali poškodb na dolgotrajnih bolniških odsotnostih. V prvem trimesečju letošnjega leta 2024 je bilo dnevno več kot 41.500 zaposlenih odsotnih z dela več kot 30 dni. Ta pojav predstavlja velik izziv za podjetja, ki se morajo soočati z izpadom delovne sile in povečanim bremenom preostalih zaposlenih.
Akcijski načrt za pripravo podjetja na zahtevnejše gospodarske čase
V obdobjih gospodarskih pretresov so podjetja pogosto izpostavljena velikim tveganjem, še posebej mikro podjetja, ki delujejo z omejenimi viri in kapacitetami. Priprava na težje gospodarske čase je ključna za preživetje, stabilnost in dolgoročno uspešnost podjetja. Da bi podjetje lahko uspešno obvladalo gospodarske izzive, je nujno razviti dobro zasnovan akcijski načrt. Ta načrt mora vključevati strategije za ohranjanje likvidnosti, optimizacijo stroškov, diverzifikacijo virov prihodkov in krepitev odpornosti.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
3.9.2024
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
27.8.2024
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
26.8.2024
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
12.8.2024
Pravica do odklopa: Delodajalci morajo sprejeti ukrepe do 16. novembra 2024.
Pojasnila v zvezi z vročanjem in prevzemanjem odločb NUSZ v portalu eDavki
PREVERITE, DA VAS NE PRESENETIJO IZVRŠBE --> Pomembno obvestilo glede prevzema odločb NUSZ
Finančna uprava RS (FURS) je 6. maja 2016 začela z elektronskim vročanjem odločb o odmeri nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča (NUSZ) pravnim osebam preko portala eDavki, in sicer za zavezance iz območja določenih občin (seznam objavljamo spodaj). 11. maja 2016, bo FURS začela tudi z elektronskim vročanjem odločb o odmeri davka na vodna plovila pravnim osebam.
Želite sodelovati z nami ? Izrazite zanimanje in pridobite informacije ---> TUKAJ!
Prevzem odločb lahko izvedejo le zavezanci, ki uporabljajo digitalno potrdilo. Ker pa veliko zavezancev pri poslovanju s Finančno upravo ne uporablja digitalnega potrdila, za potrebe elektronskega poslovanja določijo pooblaščence za vlaganje dokumentov (najpogosteje računovodske servise). Če ti pooblaščenci za vlaganje dokumentov ne nastopajo tudi v vlogi pooblaščencev za vročanje ali nimajo urejenih ustreznih pravic v sistemu eDavki (eVrocanje-OsDok - Osebni dokument), odločb ne morejo prevzeti.
Ker je odločbe o odmeri NUSZ z elektronskim vročanjem prejelo večje število zavezancev, ki nimajo lastnega digitalnega potrdila niti organu niso sporočili pooblaščenca za vročanje, bo Finančna uprava zavezancem, ki sami ali preko pooblaščenca za vročanje ne morejo prevzeti odločb o odmeri NUSZ, omogočila pregled odločb. Pregled bo omogočen na način, da bodo tudi pooblaščenci za vlaganje dokumentov ob ustrezno dodeljenih pravicah (eVrocanje-OsDok - Osebni dokument) v sistemu eDavki prevzeli te odločbe.
V teh primerih se bo štelo, da so bile odločbe vročene 15 dan od dneva, ko so bile odločbe (ter obvestilo, da je zavezanec prejel dokument) vložene v sistem eDavki. Glede na to, da so bile odločbe vložene v sistem eDavki 6. 5. 2016, se bo torej štelo, da je bila vročitev s tako imenovano fikcijo, opravljena dne 21. 5. 2016. Z naslednjim dnem bodo začeli teči roki za izpolnitev obveznosti ter rok za pritožbo. Tisti zavezanci, ki imajo digitalno potrdilo, pa morajo odločbe prevzeti s podpisom elektronske vročilnice in z dnem podpisa elektronske vročilnice se šteje odločba za vročeno. Če odločbe ne bodo prevzeli, se bo tudi za te štela fikcija vročitve z dnem 21. 5. 2016, zavezanci pa jih bodo po tem datumu lahko videli tudi brez podpisa vročilnice.
Vse zavezance, ki doslej še niso pooblaščencem za vlaganje dokumentov (računovodski servisi) v sistemu eDavki dodelili ustreznih pravic za pregled dokumentov iz področja eVročanje, vabimo, da nemudoma izvedejo ustrezne postopke zunanjega pooblaščanja.
Seznam občin, za katere so bile odločbe NUSZ dne 6. 5. 2016 poslane v elektronsko vročanje:
Podčetrtek Radeče Rogatec Zreče Braslovče Vransko Osilnica Izola-Isola Ankaran Ljubljana Bloke Novo mesto Semič Juršinci Podlehnik Dravograd Mislinja Podvelka Prevalje
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA
RAČUNOVODSTVO
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
SVETOVANJE
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
FINANČNI INŽENIRING
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.