Pravica do letnega dopusta je ena izmed osnovnih delavčevih pravic, ki se pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Vprašanja povezanih z njegovo izrabo pa so dokaj pogosta predvsem v primerih, ko delavec dela s krajšim delovnim časom (manj od 8 ur na dan).
1.4.2026 - Protikrizna posojila prihajajo
Država pripravlja do 1 milijarde € ugodnih posojil za podjetja.
PS9 - za krizne situacije in nepredvidene okoliščine
PS8 - za naložbe in dvig konkurenčnosti
1.4.2026
Zaupanje potrošnikov v Evropi pada, predvsem zaradi višjih cen energije in inflacije.
To je eden prvih znakov ohlajanja gospodarstva.
Hkrati energija ostaja draga (nafta nad 100 $), kar pomeni, da stroški podjetij ostajajo visoki.
Podjetniki:
👉 prilagodi ponudbo
👉 ne računaj na impulzno prodajo
👉 okrepi odnos s strankami
Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) je objavila kriterije za določanje prioritetnih inšpekcijskih nadzorov za leto 2026. Iz dokumenta je razvidno, da bodo nadzori tudi v prihodnje temeljili na analizi tveganja, podatkovni primerjavi ter ciljni usmerjenosti na področja, kjer se zaznava največ nepravilnosti. Za podjetja to pomeni predvsem večjo odgovornost pri zagotavljanju pravilnosti davčnih obračunov, večjo sledljivost poslovanja in večjo izpostavljenost tistih subjektov, kjer informacijski sistemi FURS zaznajo odstopanja.
V nadaljevanju predstavljamo ključna področja nadzora ter praktične usmeritve za poslovne subjekte.
Pravica do letnega dopusta je ena izmed osnovnih delavčevih pravic, ki se pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Vprašanja povezanih z njegovo izrabo pa so dokaj pogosta predvsem v primerih, ko delavec dela s krajšim delovnim časom (manj od 8 ur na dan).
1.4.2026 - Protikrizna posojila prihajajo
Država pripravlja do 1 milijarde € ugodnih posojil za podjetja.
PS9 - za krizne situacije in nepredvidene okoliščine
PS8 - za naložbe in dvig konkurenčnosti
1.4.2026
Zaupanje potrošnikov v Evropi pada, predvsem zaradi višjih cen energije in inflacije.
To je eden prvih znakov ohlajanja gospodarstva.
Hkrati energija ostaja draga (nafta nad 100 $), kar pomeni, da stroški podjetij ostajajo visoki.
Podjetniki:
👉 prilagodi ponudbo
👉 ne računaj na impulzno prodajo
👉 okrepi odnos s strankami
Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) je objavila kriterije za določanje prioritetnih inšpekcijskih nadzorov za leto 2026. Iz dokumenta je razvidno, da bodo nadzori tudi v prihodnje temeljili na analizi tveganja, podatkovni primerjavi ter ciljni usmerjenosti na področja, kjer se zaznava največ nepravilnosti. Za podjetja to pomeni predvsem večjo odgovornost pri zagotavljanju pravilnosti davčnih obračunov, večjo sledljivost poslovanja in večjo izpostavljenost tistih subjektov, kjer informacijski sistemi FURS zaznajo odstopanja.
V nadaljevanju predstavljamo ključna področja nadzora ter praktične usmeritve za poslovne subjekte.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Po poletnih nadzorih turističnih destinacij, pa oštarij in seveda tudi drugih potencialnih kršiteljev z davčnimi blagajnami ali brez njih inšpektorji ne bodo šli na dopust. Preverili smo, na katere kršitve bodo še posebej pozorni (seveda niso razkrili vseh) in na katera znamenja radi trzajo.
Hodili bodo seveda še naprej po gostilnah, zelo pozorni bodo na prodajalce (rabljenih) avtomobilov in na kvazi reveže s - če nekoliko karikiramo – ferrariji.
Verjetno se marsikateri starš sprašuje, ali je prav, da njegov otrok dobiva žepnino, kdaj naj jo začne dobivati, kako visoka naj bo in podobno. Žepnina je odlično orodje za finančno vzgojo, menijo strokovnjaki. Z njo otrok razvija veščine, ki so potrebne za odgovorno ravnanje z denarjem. Pa vendar je pomembno, kdaj in koliko žepnine otrok dobi.
Krajše sedenje oz. počitek nam lahko pomaga regenereirati se po vadbi ali opomoči po stresu.
Jutri (23. Avgust) je zadnji rok, da skupaj s svojim računovodjem preverite stanje premoženja svoje družbe. Če imate stanje nižje od 7.500 EUR ali v bilance zavedena posojila do lastnika vam lahko grozi kazen do 45.000 EUR.
Delodajalci obeta se vam možnost subvencije v znesku 5000 EUR za zaposlitev osebe med 30. in 50. letu starosti.
Če ste podjetje kupili ali po ustanovitvi denar (ustanovitveni kapital) dvignili - POZOR! Grozi vam do 45.000 EUR kazni.
SVETUJEMO: Povežite se z računovodjem in preverite!
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660
