Ali je delavec dolžan opravljati nadurno delo?

Da, delavec je dolžan na zahtevo delodajalca opravljati nadurno delo preko polnega delovnega časa. Kdaj?

Večkrat v praksi pride do situacije, ko je potrebno stranke opozoriti, da od poslovnih partnerjev pridobijo kompletno dokumentacijo, tudi potrdilo o tem, da so vpisani v register zavezancev za DDV. Četudi se včasih sliši nepotrebno in pikolovsko, pa spodnji primer dokazuje ravno nasprotno.

Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. 

Pravico do otroškega dodatka uveljavljate pri centru za socialno delo, kjer imate stalno prebivališče oziroma kjer večina dejansko prebiva (če imajo stalno ali začasno prebivališče na različnih naslovih).

Vložite jo lahko osebno ali po pošti.

Septembra se začne nova mednarodna izmenjava podatkov o plačilnih računih. Podjetij, ki "poslujejo" brez računa ali teh nimajo prijavljenih in jih je Furs odkril letos, je več kot 1.700!

"Ko zapiha veter sprememb, nekateri hitijo graditi zavetišča, drugi pa mline." - kitajski pregovor

Živimo v času hitrih sprememb našega ustaljenega načina življenja, zato ni nenavadno, da se spreminja tudi naše poslovno okolje. Razvoj tehnologij je vedno hitrejši, globalizacija briše meje med tržišči, ambicije podjetnikov so veliko večje, ideje pa lažje uresničljive.

Urad informacijskega pooblaščenca je pripravil nekaj osnovnih informacij in smernic na temu varstva osebnih podatkov v povezavi zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu.