Bi prepoznali škodljivo sporočilo ?
Pravica do letnega dopusta je ena izmed osnovnih delavčevih pravic, ki se pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Vprašanja povezanih z njegovo izrabo pa so dokaj pogosta predvsem v primerih, ko delavec dela s krajšim delovnim časom (manj od 8 ur na dan).
1.4.2026 - Protikrizna posojila prihajajo
Država pripravlja do 1 milijarde € ugodnih posojil za podjetja.
PS9 - za krizne situacije in nepredvidene okoliščine
PS8 - za naložbe in dvig konkurenčnosti
1.4.2026
Zaupanje potrošnikov v Evropi pada, predvsem zaradi višjih cen energije in inflacije.
To je eden prvih znakov ohlajanja gospodarstva.
Hkrati energija ostaja draga (nafta nad 100 $), kar pomeni, da stroški podjetij ostajajo visoki.
Podjetniki:
👉 prilagodi ponudbo
👉 ne računaj na impulzno prodajo
👉 okrepi odnos s strankami
Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) je objavila kriterije za določanje prioritetnih inšpekcijskih nadzorov za leto 2026. Iz dokumenta je razvidno, da bodo nadzori tudi v prihodnje temeljili na analizi tveganja, podatkovni primerjavi ter ciljni usmerjenosti na področja, kjer se zaznava največ nepravilnosti. Za podjetja to pomeni predvsem večjo odgovornost pri zagotavljanju pravilnosti davčnih obračunov, večjo sledljivost poslovanja in večjo izpostavljenost tistih subjektov, kjer informacijski sistemi FURS zaznajo odstopanja.
V nadaljevanju predstavljamo ključna področja nadzora ter praktične usmeritve za poslovne subjekte.
Pravica do letnega dopusta je ena izmed osnovnih delavčevih pravic, ki se pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Vprašanja povezanih z njegovo izrabo pa so dokaj pogosta predvsem v primerih, ko delavec dela s krajšim delovnim časom (manj od 8 ur na dan).
1.4.2026 - Protikrizna posojila prihajajo
Država pripravlja do 1 milijarde € ugodnih posojil za podjetja.
PS9 - za krizne situacije in nepredvidene okoliščine
PS8 - za naložbe in dvig konkurenčnosti
1.4.2026
Zaupanje potrošnikov v Evropi pada, predvsem zaradi višjih cen energije in inflacije.
To je eden prvih znakov ohlajanja gospodarstva.
Hkrati energija ostaja draga (nafta nad 100 $), kar pomeni, da stroški podjetij ostajajo visoki.
Podjetniki:
👉 prilagodi ponudbo
👉 ne računaj na impulzno prodajo
👉 okrepi odnos s strankami
Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) je objavila kriterije za določanje prioritetnih inšpekcijskih nadzorov za leto 2026. Iz dokumenta je razvidno, da bodo nadzori tudi v prihodnje temeljili na analizi tveganja, podatkovni primerjavi ter ciljni usmerjenosti na področja, kjer se zaznava največ nepravilnosti. Za podjetja to pomeni predvsem večjo odgovornost pri zagotavljanju pravilnosti davčnih obračunov, večjo sledljivost poslovanja in večjo izpostavljenost tistih subjektov, kjer informacijski sistemi FURS zaznajo odstopanja.
V nadaljevanju predstavljamo ključna področja nadzora ter praktične usmeritve za poslovne subjekte.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Želite zaposliti nove sodelavce? Jih želite preizkusiti ali usposabljati na delovnem mestu? V okviru aktivne politike zaposlovanja vam omogočamo nepovratna sredstva za usposabljanje in zaposlovanje tistih, ki so prijavljeni med brezposelnimi.
Namen razpisa je zagotavljati ugodno financiranje MSP ter s tem omogočiti hitrejše, lažje, predvsem pa ugodnejše pridobivanje bančnih kreditov MSP, še posebej:
Javna agencija SPIRIT Slovenija je v Uradnem listu objavila Javni poziv osnovnim in srednjim šolam za dodelitev spodbud namenjenih izvajanju aktivnosti za spodbujanje ustvarjalnosti, podjetnosti in inovativnosti med mladimi v letih 2022/23.
Odsotni menedžer se ne zaveda, ne razume ali pa ga ne zanima dogajanje v timu oziroma je nedosegljiv za dejansko vodenje podjetja. O tem se v zadnjem času veliko govori.
Komentar, ki ga je za Finance.si pripravila ga. Andreja Kodrin, članica investicijskega odbora InvestEU in ustanoviteljica Quintau.
Slovenski podjetniški sklad (SPS) je dne 08.04.2022 objavil javni razpis P1 COVID 2022. Razpis z oznako P1 COVID 2022 je namenjen podjetjem, ki so utrpela upad prihodkov v letu 2020 v primerjavi z letom 2019 in si želijo zagotoviti likvidnost poslovanja z namenom omilitve posledic COVID-19 na njihovo poslovanje.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660