Ugodnosti za stalno zaposlitev mladih

Natisni

Na podlagi Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) lahko od 1. 7. 2013 uveljavljate vračilo prispevkov delodajalca za prvo zaposlitev mladih do 26. leta starosti in mater, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti.

Kdo lahko uveljavlja vračilo prispevkov?

Delodajalci, ki prvič zaposlite za nedoločen čas mlade do 26. leta starosti in matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti.

Pogodba o prvi zaposlitvi za nedoločen čas mora biti sklenjena po 1. 7. 2013. Osebe morajo ostati pri vas zaposlene najmanj 2 leti neprekinjeno.

Za koga lahko uveljavljate vračilo prispevkov?
Vračilo prispevkov delodajalca lahko uveljavljate za:

    -mlade, ki še niso dopolnili 26. leta starosti, ali

    -matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti,

ko se pri vas prvič zaposlijo za nedoločen čas, na podlagi pogodbe o zaposlitvi, sklenjene po 1. 7. 2013. Njihovo zaposlitev morate ohraniti najmanj 2 leti neprekinjeno.
Osebe pred tem niso smele biti zaposlene za nedoločen čas pri drugem delodajalcu.

Želite ponudbo za računovodske storitve ? TUKAJ.