Direktiva o samozaposlenih delavcih in njihovih zakoncih v času porodniškega dopusta in materinstva, ki naj bi izboljšala socialno varstvo in pravice milijonov žensk na trgu dela, bo, tako poročilo Evropske komisije, pripomogla tudi k razmahu podjetništva žensk.

Zakonodajo so sprejeli prejšnji mesec v evropskem parlamentu, pred dnevi so jo potrdile tudi države članice EU. Države članice EU bodo imele na voljo dve leti, da bodo direktivo uvedle v nacionalno zakonodajo. Zagotovila naj bi enake možnosti za porabo porodniškega dopusta, kot jih imajo zaposleni. Nadomestilo za porodniški dopust naj bi v prihodnje torej dobili tudi samozaposleni delavci.
Nova pravila bodo koristila tudi za spodbujanje podjetništva na splošno in še zlasti med ženskami. Na tem področju naj bi bile med spoloma velike razlike, saj je le 30 % podjetnikov v Evropi žensk.