V naslednjih tednih in mesecih bodo devetošolci sprejemali eno najpomembnejših odločitev svojega zgodnjega življenjskega obdobja – katero srednjo šolo izbrati. Gre za odločitev, ki lahko pomembno usmeri njihovo nadaljnjo poklicno pot, zato je razumevanje razmer na trgu dela izjemno dragoceno.
Zavod RS za zaposlovanje je objavil najnovejšo raziskavo Poklicni barometer 2025, ki napoveduje, kateri poklici bodo v letu 2026 v primanjkljaju, ravnovesju ali presežku. Te informacije so izjemno uporabne pri načrtovanju izobraževalnih poti, saj kažejo, na katerih področjih bodo mladi imeli največ možnosti za zaposlitev.
Trg dela se spreminja – nekateri poklici postajajo vse bolj iskani
Poklicni barometer je tudi letos pokazal, da se bomo tudi v prihodnjih letih soočali s pomanjkanjem kadra na številnih področjih. To pomeni, da bodo mladi, ki se bodo odločili za ustrezne programe, imeli boljše zaposlitvene priložnosti, hitrejšo pot do prve službe in bolj stabilno karierno pot.
Med poklici, kjer bo povpraševanje v prihodnosti največje, izstopajo:
1. Izobraževanje
- učitelji v osnovnih in srednjih šolah
- vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev
- svetovalni delavci
Gre za področje, kjer Slovenija že zdaj občuti pomanjkanje, napovedi pa kažejo, da se bo to nadaljevalo. Za mlade, ki jih veseli delo z otroki, pedagogika ali družboslovje, je to priložnost za stabilno zaposlitev.
2. Zdravstvo in sociala
- zdravniki
- diplomirane medicinske sestre
- fizioterapevti
- socialni oskrbovalci in osebni asistenti
Staranje prebivalstva, širitev storitev in razvoj zdravstva pomenijo, da bodo zdravstveni in socialni poklici ostali med najbolj perspektivnimi.
3. Tehnika in inženirstvo
- strojništvo
- elektrotehnika in energetika
- gradbeništvo
- mehatronika
- računalništvo in informatika
Na teh področjih je že dlje časa trajno pomanjkanje kadra, zato so tehniški poklici odlična priložnost za vse mlade, ki jih zanimajo praktične spretnosti, tehnologija in reševanje problemov.
4. Logistika in poslovne vede
- logistični strokovnjaki
- računovodje in revizorji
- kadrovski strokovnjaki
- pravniki
- farmacevtski tehniki
Gre za poklice, ki so ključni za delovanje podjetij in trgovine – in tudi tu povpraševanje presega ponudbo.
Kje pa bo presežek kadra?
Tudi to je za mlade pomemben podatek. Raziskava napoveduje presežek zlasti pri:
- grafičnih in multimedijskih oblikovalcih
- fotografih, novinarjih in nekaterih ustvarjalnih poklicih
- analitikih poslovnih procesov
- oglaševalcih
- carinikih, davkarjih, referentih socialne varnosti
- delavcih za preprosta dela
To ne pomeni, da se ti poklici ne splačajo, pomeni pa, da je konkurenca večja, zato je potrebna bolj premišljena odločitev in dodatna motivacija.
Predvsem pa še vedno velja : Svet se hitro spreminja, prav tako potrebe po različnih poklicih! Zato naj bo prvo vodilo pri izbiri : Poklic, ki ga boste opravljali, ga opravljajte radi, z veseljem. Bodite pripravljeni dati sebe in nekaj več v to, pa vam bo izbran poklic oz. usmeritev zagotovo vrnil.
Kaj naj upoštevajo mladi pri izbiri šole?
- Naj izberejo področje, ki jih res zanima
Motivacija je temelj uspeha – brez nje noben poklic ni dober.
- Naj preverijo zaposlitvene trende
Poklicni barometer je odlično orodje, da mladi vidijo, kje so priložnosti.
- Naj razmislijo o potrebnih spretnostih
Delodajalci iščejo znanje, ki ga ni mogoče nadomestiti: tehnične spretnosti, komunikacijo, digitalno pismenost, ustvarjalno reševanje problemov.
- Naj se ne bojijo deficitarnih programov
Te šole ponujajo štipendije, hitro zaposlitev in veliko povpraševanje.
- Naj izberejo šolo, ki omogoča nadaljnje izobraževanje
Številni poklici zahtevajo nadgradnjo znanja – pomembno je, da ostanejo odprte možnosti.
Zaključek: pravočasne in premišljene odločitve so ključne
Mladi danes živijo v času, ko se svet dela zelo hitro spreminja. Ravno zato so podatki, kot jih prinaša Poklicni barometer, dragoceni pri načrtovanju prihodnosti.
Izbira srednje šole ne določi vsega, je pa pomemben prvi korak in dobro je, da je usmerjen tja, kjer bodo v prihodnjih letih priložnosti.Pametno izbrana izobraževalna pot lahko pomeni lažjo pot do zaposlitve, bolj stabilno prihodnost in več možnosti za osebni razvoj.